Fraternità Sistemi, in qualità di concessionario della riscossione iscritto all’albo del Ministero dell’Economia e delle Finanze, è una cooperativa specializzata nell’offrire servizi alle Pubbliche Amministrazioni nell’ambito della gestione dei tributi locali. Attraverso un percorso di formazione mirato, personalizzato e permanente, forniamo opportunità di crescita professionale, valorizzando le competenze e sviluppando il potenziale dei nostri dipendenti. Ambiente di lavoro stimolante, giovane e dinamico. - Mansione:_ La risorsa si occuperà inizialmente di tutte le attività propedeutiche ad una gestione efficace dei tributi locali, quindi sia di attività di back-office (quali: gestione documentale, bonifica delle banche dati, verifica delle posizioni contributive e relative obbligazioni tributarie, gestione contabile degli incassi) che di front office (contraddittorio vs contribuenti). Nel medio-lungo periodo, grazie all’attivazione di specifici percorsi formativi finalizzati a far acquisire competenze in materia giuridico-tributaria, si occuperà della gestione di tutte le fasi dell’accertamento tributario, quali: - Predisposizione istruttorie di medio-alta complessità - Emissione dei relativi atti di accertamento in ottemperanza delle norme vigenti - Gestione di pratiche dall’istruttoria alla fase di sportello (contraddittorio vs consulenti delegati) - Utilizzo degli strumenti deflattivi del contenzioso (autotutela, adesione, mediazione e conciliazione) - Supporto al legale nella stesura delle controdeduzioni e gestione dei ricorsi - Requisiti richiesti:_ - Laurea in materie giuridiche o economiche - patente B ed automunito - ottima conoscenza dei principali applicativi informativi (OS Microsoft, Pacchetto Office). - Orario_: Full time (38 ore settimanali) - Durata contratto:_iniziale tempo determinato 6 mesi (finalizzato alla possibile stabilizzazione in organico) - Sede di lavoro_: sede operativa Castel Maggiore (BO) e Comuni nell’area compresa tra Imola e Bologna. - Stipendio:_ RAL di ingresso 20.800 - 22.000 euro (esperienze pregresse nel settore saranno valutate a possibile integrazione) con possibilità di crescita nel medio periodo - CCNL Coop. Sociali - Benefit:_ - buoni pasto giornalieri del valore di 8 euro/cad. - partecipazione al sistema di premialità su obiettivi (individuali e/o di gruppo) - supporto allo sviluppo professionale. Contratto di lavoro: Tempo pieno Orario: - Dal lunedì al venerdì