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It demand analyst

Manera
Contratto a tempo indeterminato
Gruppo Feltrinelli
IT
Pubblicato il 11 marzo
Descrizione

La figura selezionata entrerà a far parte del Dipartimento ICT, operando all'interno dell' area Demand. Il suo ruolo sarà quello di governare i processi applicativi, supportare l'evoluzione del sistema informativo aziendale e mantenere una relazione costante e strutturata con i referenti interni della business unit assegnata.


Le interessa questa opportunità? Si candidi in fretta, è previsto un elevato volume di candidature. Scorra verso il basso per leggere la descrizione completa.

Informazioni sul ruoloResponsabilitàContribuire all'analisi funzionale dei processi applicativi, supportando l'evoluzione dei sistemi in base alle esigenze organizzative e di business.Fornire supporto operativo e funzionale sul funzionamento dei sistemi aziendali.Svolgere attività di testing funzionale e operativo sui nuovi rilasci software, garantendo qualità, coerenza e continuità del servizio.Facilitare la circolazione delle informazioni tra tutti gli attori coinvolti nei progetti (interni ed esterni), attraverso: organizzazione di riunioni periodiche, redazione di documentazione tecnica e di progetto, attività di coordinamento tra team IT, business e fornitori.

QualificheLaurea in economia o ingegneria gestionale; preferenziale il conseguimento di un master.Almeno 3 anni di esperienza in ruoli funzionali in ambito informatico, preferibilmente maturati in contesti di consulenza o in aziende strutturate.

Hard SkillsAgile / Scrum: conoscenza di base delle metodologie Agile e della gestione delle user stories; familiarità con strumenti come Confluence, Jira, DevOps.Modellazione dati: conoscenza delle logiche dei database relazionali (es. PostgreSQL, Microsoft SQL Server) e capacità di scrivere query di livello base/intermedio (SELECT, JOIN, WHERE, GROUP BY).UML: capacità di produrre diagrammi di casi d'uso, sequenza e classi a supporto dell'analisi dei requisiti.Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint): capacità di elaborare report, documentazione funzionale e presentazion

Soft SkillsSpiccata capacità di dialogo e relazione con il business interno, con attitudine alla costruzione di un rapporto di fiducia e collaborazione continuativa.Ascolto attivo e capacità di comprendere i bisogni delle funzioni aziendali, trasformandoli in requisiti chiari e prioritizzati.Traduzione efficace delle esigenze in soluzioni funzionali ed efficienti, con attenzione a qualità, tempi e fattibilità operativa.Capacità di condurre interviste, workshop e sessioni di raccolta requisiti, producendo documentazione chiara e coerente (BRD, SRS).Ottime doti comunicative, utili a interfacciarsi con interlocutori tecnici e non tecnici. xrdztoy Capacità di lavorare in team estesi, che includono fornitori e stakeholder esterni, monitorando avanzamento, deliverable e qualità del lavoro.Approccio orientato al problem solving, alla proattività e al miglioramento continuo

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