Apprendistato o profilo Junior con esperienza
Contratto
CCNL SNA Assicurazioni – Full Time Per ampliamento del nostro team ricerchiamo una figura da inserire nell’area
gestione sinistri assicurativi travel
di
TORINO
.
La posizione è aperta sia a
candidati alla prima esperienza
, interessati a intraprendere un percorso di
apprendistato professionalizzante
, sia a
profili junior già inseriti nel mondo del lavoro
, con
esperienza nella gestione di pratiche di sinistri
. Cerchiamo una persona
precisa, affidabile, con buone capacità comunicative e attitudine al lavoro di squadra
, motivata a crescere professionalmente nel settore assicurativo.
Mansioni Principali
Supporto nella
gestione dei sinistri travel
Verifica documentale
e inserimento dati nei sistemi gestionali
Contatto telefonico con i clienti
per raccolta informazioni e aggiornamenti sulle pratiche
Lettura e comprensione di
contratti assicurativi
Compilazione e aggiornamento di
reportistica di base Requisiti tecnici
Conoscenza base del
pacchetto Office (Word, Excel, Outlook)
Capacità di
lettura e comprensione di contratti assicurativi
Competenze di base in
calcoli numerici
(percentuali, totali, franchigie)
Capacità di
gestione della comunicazione telefonica con il cliente Requisiti per candidati con esperienza Profili
junior con circa 3–4 anni di esperienza nella gestione di pratiche di sinistri
, in particolare
malattia o perdite pecuniarie
, maturata in
ambito assicurativo, società di assistenza o realtà analoghe
.
Titoli preferenziali
Diploma
liceale o tecnico turistico
Studi o formazione in
ambito turistico o linguistico
Esperienze, anche brevi, in
agenzie assicurative, assistenza clienti o agenzie di viaggio Soft Skills
Attitudine al
lavoro di squadra
Precisione e attenzione ai dettagli
Buone
capacità comunicative e relazionali
Capacità di
gestione delle priorità Flessibilità e spirito di adattamento Il presente annuncio è rivolto
a candidati di qualsiasi genere
(L. 903/77 e D. Lgs. 198/2006) nel rispetto dei principi di
pari possibilità e non discriminazione
(D. Lgs. 215/2003 e 216/2003). I dati personali saranno trattati nel rispetto del
Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e del
D. Lgs. 196/2003 come modificato dal D. Lgs. 101/2018, esclusivamente per finalità di selezione del personale.