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Full stack web developer (montà)

Montà
Robert Half
Sviluppatore web
Pubblicato il 13 novembre
Descrizione

Robert Half Italia è una società leader che opera nel campo della ricerca & selezione del personale, gestione di progetti ed è autorizzata a tempo indeterminato per la somministrazione di lavoro con Autorizzazione Ministeriale Prot.
n.
del 03/08/2018.Per un importante istituto di ricerca nel cuore MIND di Milano, Robert Half è alla ricerca di uno Sviluppatore Web Full Stack, in assunzione diretta, per lavorare nell'area ICT e Digitalizzazione.
Sotto la supervisione del Manager ICT e Digitalizzazione, il candidato selezionato sarà responsabile della progettazione, sviluppo e manutenzione di applicazioni web e desktop, assicurando un'integrazione perfetta delle funzionalità front-end e back-end.
Questo ruolo si concentra sul miglioramento dei sistemi esistenti dell'organizzazione, sull'ottimizzazione delle performance e sulla fornitura di soluzioni scalabili per soddisfare le crescenti esigenze aziendali.I tuoi compiti e responsabilità principali:
- Progettare, sviluppare e gestire applicazioni web e desktop a supporto delle operazioni aziendali;
- Risolvere i problemi nelle applicazioni esistenti, garantendo tempi di inattività minimi e prestazioni ottimali;
- Eseguire aggiornamenti e upgrade regolari per allinearsi alle tecnologie e agli standard di sicurezza più recenti;
- Sviluppare e perfezionare interfacce utente responsive utilizzando framework moderni (ad esempio, React, Angular o Vue.Js);
- Implementare funzionalità lato server utilizzando Node.Js, Python o altre tecnologie pertinenti;
- Garantire una comunicazione fluida tra lato client e lato server tramite API ben strutturate;
- Gestire e ottimizzare i database (SQL, NoSQL, Graph DDBB) per gestire le crescenti esigenze di dati;
- Monitorare le prestazioni del database e implementare strategie per scalabilità e affidabilità;
- Collaborare a stretto contatto con gli stakeholder del progetto per tradurre i requisiti aziendali in soluzioni tecniche;
- Collaborare condesigner, product manager e team ICT per garantire l'allineamento con gli obiettivi organizzativi;
- Partecipare alle revisioni del codice e contribuire alla crescita tecnica complessiva del team;
- Identificare e implementare opportunità di automazione per migliorare l'efficienza nei flussi di lavoro di sviluppo;
- Ottimizzare le prestazioni delle applicazioni attraverso pratiche di codifica efficaci e l'ottimizzazione dell'infrastruttura.Requisiti obbligatori:
- Laurea triennale in Informatica, Ingegneria o in un campo correlato (o esperienza equivalente);
- 3-5 anni di esperienza professionale nello sviluppo full-stack;
- Competenza nelle tecnologie front-end: HTML, CSS, JavaScript e framework come React, Angular o Vue.Js;
- Solida esperienza nello sviluppo back-end con tecnologie come Node.Js, Python, Ruby o PHP;
- Esperienza pratica con database (MySQL, PostgreSQL, MongoDB) e sviluppo API;
- Conoscenza delle piattaforme cloud (AWS, Azure, Google Cloud) e delle pratiche DevOps;
- Conoscenza dei sistemi di controllo delle versioni per la gestione del codice e la collaborazione come Git;
- Familiarità consistemi containerizzati come Docker e Kubernetes per l'orchestrazione;
- Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)Soft skills:
- Ottime capacità di problem solving con attenzione ai dettagli;
- Capacità di gestire più attività, stabilire priorità in modo efficace e rispettare le scadenze;
- Eccellenti capacità comunicative scritte e verbali per la collaborazione interdipartimentale.
- Approccio proattivo e automotivato al miglioramento continuo;
- Forte spirito di squadra con una mentalità collaborativa;
- Adattabilità inun ambiente dinamico e disponibilità ad accettare nuove sfide.Principali agevolazioni
- Piani di welfare
- Servizio mensa
- Disposizioni per la conciliazione vita-lavoro
- Formazione in lingua italiana per stranieri
- Congedo parentale fino a 1 anno e altro supporto per i neo-genitori
- ConsulenzaDisponibilità a lavorare in smart-working (3 gg in presenza e 2 gg da remoto)La risorsa deve risiedere in ItaliaN.B.
Si prega di candidarsi inviando:
- un CV aggiornato in inglese
- una lettera di motivazione in ingleseSaranno presi in considerazione in modo particolare i candidati che rientrano nell'elenco delle categorie protette, ai sensi della L. *****.I candidati ambosessi (D.Lgs n. ********) sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU ******** disponibile sul nostro sito web.
Si comunica inoltre che i curricula potranno essere considerati per altre posizioni vacanti e potrebbero essere gestiti e comunicati anche attraverso l'uso di tools propri e/o dell'azienda cliente.

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