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Apprendista manutentore impianti

La Spezia
Gi Group
Manutentore
Pubblicato il 20 luglio
Descrizione

Per azienda leader a livello nazionale, siamo alla ricerca di un APPRENDISTA MANUTENTORE IDRAULICO per potenziare il team operativo sugli impianti di depurazione.

Principali responsabilità:

Il/la candidato/a sarà formato sull’attività di manutenzione ordinaria e straordinaria di impianti di depurazione, assistenza e risoluzione guasti, in particolare:

1. Verifiche e controlli di tipo idraulico;
2. Conduzione operativa degli impianti di depurazione e degli impianti tecnologici;
3. Supporto alle attività di manutenzione elettromeccaniche.

Requisiti:

* Diploma o qualifica ad indirizzo tecnico;
* Conoscenza di elementi di idraulica e cenni di elettrotecnica, anche a livello scolastico;
* Conoscenza dei principali applicativi Office, con particolare riferimento a Excel;
* Disponibilità alla reperibilità;
* Patente B.

Sede: La Spezia

Tipologia di assunzione: assunzione a tempo con contratto di apprendistato diretto con l'azienda.

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it), la prima multinazionale italiana del lavoro e una delle principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei settori: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America, con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono sono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo, innovazione e responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it.

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si rivolge a candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle pari opportunità.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 su www.gigroup.it/privacy-candidati.

#J-18808-Ljbffr

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