Rheinmetall Italia S.p.A sta cercando un Responsabile di Reparto Assemblaggio Elettromeccanico delle Unità e Sotto Unitàda inserire all’interno della nuova unità "Montaggio Fuze", per la propria sede di Roma.
Siamo leader mondiale nella Difesa e Sicurezza, operiamo in oltre 60 paesi come parte di uno dei principali gruppi industriali europei, Rheinmetall AG e siamo l’unica azienda nel settore della Difesa nel novero dei 40 titoli tedeschi a maggiore capitalizzazione e liquidità quotati sul segmento “Prime Standard” della Borsa di Francoforte (Dax 40).
Siamo un'azienda che sta affrontando un processo di evoluzione e trasformazione digitale in grado di creare opportunità di carriera in un ambiente di apprendimento e sviluppo continuo.
Etica, integrità, sostenibilità, inclusione, customer-centricity e innovazione sono i nostri valori da cui discende l'impegno per le nostre persone.
La risorsa sarà responsabile della gestione operativa e organizzativa della suddetta nuova unità, dedicata all’assemblaggio elettromeccanico delle unità e sotto-unità, impiegate nei sistemi dei prodotti aziendali. Coordinerà risorse e attività produttive, garantendo il rispetto dei tempi, dei costi e degli standard qualitativi previsti dalla pianificazione industriale.
Le tue principali attività saranno:
* Pianificazione, gestione e supervisione delle attività di assemblaggio meccanico ed elettromeccanico su linea di produzione
* Gestione del team di produzione: assegnazione attività, verifica avanzamento lavori, supporto tecnico e motivazionale
* Monitoraggio del rispetto delle tempistiche e dei costi di produzione, nel rispetto degli Ordini di Lavoro e del Centro di Costo di reparto
* Conduzione di attività in ottica di miglioramento continuo, ottimizzazione dei processi e riduzione degli scarti
* Supporto alla risoluzione di problematiche produttive e capacità di prendere decisioni rapide anche in condizioni di stress operativo
* Applicazione e rispetto degli standard di sicurezza, qualità e procedure aziendali.
* Diploma di Istituto Tecnico Industriale o Professionale, preferibilmente con indirizzo meccanico o elettronico; in alternativa, comprovata esperienza professionale equivalente
* Esperienza pregressa per le attività sopra elencate, maturata preferibilmente in aziende operanti nel campo Automotive o Munizionamento
* Pregressa esperienza comprovata nella gestione di alti volumi produttivi giornalieri su più turni e numerose risorse (più di 100 riporti)
* Ottima conoscenza, gestione e pianificazione delle tecniche di assemblaggio meccanico ed elettromeccanico delle unità prodotte e ottime capacità di lettura del disegno tecnico
* Conoscenza degli approcci Lean Six Sigma
* Solida conoscenza del sistema SAP (moduli di Produzione) e del pacchetto MS Office
* Orientamento ai risultati attraverso il monitoraggio costante dei KPI di reparto
* Ottime capacità organizzative, decisionali e di gestione dello stress/carichi di lavoro
* Attitudine alla leadership, alla gestione delle priorità e alla risoluzione di problemi, anche in contesti ad alta pressione
* Eccellenti doti comunicative, spirito di squadra e capacità di mediazione
* Buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2)
* Disponibilità a trasferte in Italia e/o all’estero per esigenze tecniche e formative, di breve/media durata
* Ambiente internazionale e caratterizzato da sfide e dinamicità
* Opportunità di sviluppo professionale
* Programmi di alta formazione
* Un contesto lavorativo inclusivo, che abbraccia e valorizza l'unicità in tutte le sue forme
* Programmi di Welfare innovativi e costruiti intorno alle persone
* Assicurazione sanitaria
* Ristorante Aziendale
* Parcheggio per i dipendenti
* Servizio Concierge
* Modello di lavoro ibrido
* Flessibilità oraria
Valutiamo con estremo interesse le candidature appartenenti alle categorie protette ai sensi degli artt. 1 e 18, legge 68/99.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei DL 215/03 e 216/03.
Le persone sono il nostro ASSET aziendale e rappresentano un patrimonio imprescindibile per l’innovazione del nostro business. I continui cambiamenti tecnologici e le trasformazioni del mercato richiedono flessibilità di pensiero, apprendimento rapido e mobilità. Invece della standardizzazione di massa, noi abbracciamo l'unicità di massa e la centricità umana.
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