PbGi Pro Mechanics 4.0 /b è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito bmeccanico, meccatronico ed elettromeccanico. /b /ppSiamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. /ppbr/ppPer storica realtà piacentina ricerchiamo: /ppbr/ppbMONTATORE MECCANICO JR /b /ppbr/ppbDi cosa ti dovrai occupare? /b /ppbr/pulliMontaggio e installazione di unità di refrigerazione /liliMontaggio meccanico, manutenzione meccanica, elettromeccanica /liliDiagnostica /li /ulpbr/ppbHai queste competenze e caratteristiche? /b /pp· /pulliDiploma o qualifica professionale ad indirizzo meccanico /liliConoscenza del disegno meccanico /liliConoscenza ed utilizzo di strumenti da banco /liliBasi di elettronica/elettrotecnica /liliBuon utilizzo dei principali strumenti informatici /lili Disponibilità alla reperibilità 1 settimana al mese /li /ul pbr/ppbTi riconosci in queste caratteristiche? /b /ppbr/ppbQuesta potrebbe essere l’opportunità giusta per te! /b /ppbr/ppbOrario di lavoro /b: /ppOrario di lavoro a giornata dal lunedì al venerdì 8:00/12:00 – 14:00/18:00 /ppbr/ppbOfferta Contrattuale /b: /ppInserimento con contratto a tempo indeterminato /ppCCNL Commercio – 14 mensilità /ppbr/ppbLuogo di lavoro /b: /ppPiacenza (PC) /ppbr/ppbr/ppbSe ritieni di avere le capacità giuste per questo ruolo, inviaci subito la tua candidatura! /b /p pbr/ppFacciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone. Consulta tutti i nostri annunci su /ppGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). /ppL'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo /p