Socar SpA, concessionaria di carrelli elevatori STILL dal 1984 e di piattaforme aeree, con sede a Brescia e filiale a Cremona, è alla ricerca di un tecnico manutentoreper il reparto carrelli da inserire nella sede di Brescia. - OFFICINA INTERNA: presso la nostra sede di Brescia dove svolgerà operazioni di manutenzione (ordinaria e straordinaria) e assistenza técnica ai carrelli del cliente e della flotta noleggio. oppure - PRESSO CLIENTI: dotato di officina mobile, svolgerà operazioni di manutenzione (ordinaria e straordinaria) e assistenza técnica ai carrelli del cliente e della flotta noleggio. Mansioni: Dopo un periodo di affiancamento presso l’officina di Brescia la risorsa sarà inserita nella filiale di appartenenza o come tecnico manutentore interno oppure come tecnico manutentore trasfertista presso clienti. OFFICINA INTERNA: - Manutenzione ordinaria della flotta e manutenzione straordinaria (riparazioni di componenti danneggiati o usurati) su carrelli elevatori e automazione - Diagnosi guasti e risoluzione problematiche di tipo meccanico, idraulico, elettrico, oleodinamico ed elettronico - Controllo dei mezzi in ingresso verificandone la funzionalità prima che questi siano trasportati presso i clienti PRESSO CLIENTI: - Interventi esterni con l’utilizzo dell’officina mobile per gestire la manutenzione ordinaria e straordinaria dei mezzi - Diagnosi guasti e risoluzione problematiche di tipo meccanico, idraulico, elettrico, oleodinamico ed elettronico - Contatto constante con il magazzino interno per assicurarsi la disponibilità dei pezzi di ricambio Titolo di studio: - Diploma di istruzione técnica, istruzione professionale (o equivalente) Requisiti: - Esperienza come tecnico meccatronico di officina interna/esterna - Esperienza in settori quali: carrelli elevatori, macchine agricole, macchine movimento terra, gru, spazzatrici industriali, macchinari industriali - Lettura schemi elettrici e utilizzo tester / PC / console di diagnosi - Ottime capacità relazionali Cosa offriamo: - Retribuzione e inquadramento saranno commisurati in base all'esperienza maturata - Welfare aziendale - Mensa aziendale/rimborso spese pasto - PC e cellulare aziendale - Affiancamento on the job e costante formazione - Possibilità di lavorare all’interno di un ambiente in evoluzione costante con ampie possibilità di crescita professionale attraverso percorsi formativi e piani di sviluppo individuale L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003 Contratto di lavoro: Tempo pieno