Si richiede Laurea in economia/giurisprudenza/psicologia del lavoro, la conoscenza del pacchetto Office e della lingua inglese. Alla fine dello stage, le competenze acquisite saranno relative a: - Contribuire a definire e garantire, attraverso analisi, valutazioni e azioni, una Politica di Gestione delle Risorse Umane volta a migliorare l'organizzazione, assicurando una composizione ottimale dell’organico in termini di competenze e capacità. - Promuovere la cultura aziendale implementando il Purpose e i Valori, sviluppando le competenze manageriali e i talenti attraverso interventi formativi. - Assicurare le politiche di Diversità e Inclusione attraverso il reclutamento, lo sviluppo, la mobilità, la promozione
📌 Junior HR - Stagista
🏢 Unimpiego Confindustria
📍 Mantova