Descrizione azienda
Per essere preso/a in considerazione per un colloquio, la preghiamo di assicurarsi che la sua candidatura sia pienamente in linea con le specifiche del lavoro riportate di seguito.
Siamo l'azienda digitale leader in Italia nella comparazione.
Dal **** lavoriamo per rivoluzionare il modo in cui le persone scelgono assicurazioni, prodotti finanziari e spese di casa, rendendo ogni decisione più semplice e veloce.
È così che ogni giorno aiutiamo milioni di persone a risparmiare tempo e denaro, online e nei nostri oltre 200 punti vendita in tutta Italia.
Posizione
Cosa ti offriamo:
Ambiente stimolante e data driven: lavoriamo cross team e questo ti darà l'opportunità di confrontarti con persone di talento e nuove attività sfidanti
Opportunità di carriera: ogni sei mesi avrai la possibilità di ricevere feedback sull'andamento del tuo percorso e la tua crescita sarà commisurata ai risultati raggiunti
Formazione continua: avrai a disposizione corsi formativi e di aggiornamento per ampliare le tue conoscenze con esperti del settore
Libertà di metterti in gioco: sarai libero di provare, fallire e provare ancora, perché secondo noi mettersi in gioco è il modo migliore per crescere
Benefit:
Remote working flessibile: sarai libero di scegliere se lavorare da casa o nei nostri uffici, dove potrai incontrare i tuoi colleghi per una riunione o una partita a biliardino
Settimana corta: il venerdì pomeriggio è off
Iniziative di welfare: piani specifici dedicati ai genitori e al tempo libero
Requisiti
Chi stiamo cercando:
Siamo attualmente alla ricerca di un/unaPeople Administration Assistantda inserire nel nostro teamAdministrationattraverso uninternship di 6 mesi.
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Entrerai a far parte di un team agile, imparando a relazionarti a diversi livelli all'interno dell'organizzazione aziendale.
Cosa farai con noi:
Supporto nella gestione amministrativa del personale dipendente (assunzioni, variazioni contrattuali, dimissioni, presenze, scadenze);
Supporto e consulenza al dipendente su tematiche quali contrattualistica, payroll, pratiche amministrative;
Relazione con lo studio paghe esterno;
Supporto nella gestione delle tematiche relative alla Salute e Sicurezza sui luoghi di lavoro;
Supporto nell'inserimento e aggiornamento dei dati all'interno del gestionale HR e nella gestione dell'archivio dipendenti
Ecco cosa ci piacerebbe avessi:
Laurea umanistica, economica o master in ambito HR
Conoscenza del Pacchetto Office
Capacità di pianificazione e organizzazione del lavoro e problem solving
Precisione e attenzione ai dettagli
Curiosità e interesse per le differenti tematiche di People & Culture