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Impiegati back office con tedesco ed inglese (rodano)

Rodano
umana
Pubblicato il 13 giugno
Descrizione

Umana S.p.A., filiale di Melzo, cerca IMPIEGATI BACK OFFICE CON TEDESCO ED INGLESE per un’importante azienda del territorio di RODANO.

Ti occuperai di attività amministrative, finanziarie e di controllo, interfacciandoti con clienti e fornitori sia italiani che stranieri. Sarai responsabile della gestione dei documenti, dell'elaborazione dei dati e della risoluzione dei problemi amministrativi.

Responsabilità:

- Gestione e organizzazione della documentazione amministrativa e finanziaria.
- Interfaccia con clienti e fornitori.
- Gestione degli acquisti tramite MRP.

Requisiti:

- Esperienza pregressa in ruoli di back office.
- Ottima conoscenza della lingua tedesca e inglese, sia scritta che parlata.
- Disponibilità a lavorare tempo pieno.

Orario di lavoro: full-time dal lunedì al venerdì dalle 08.30 alle 18.00 con 1.30h di pausa pranzo.

CCNL COMMERCIO, IV livello, 1865€ lordi x 14 mensilità.

Iniziale contratto di 3 mesi + proroga, finalità assuntiva.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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