LHH Stiamo selezionando una figura di Assistente al Responsabile di Stabilimento per un'azienda produttiva strutturata, attiva nella trasformazione di materiali e nella realizzazione di soluzioni personalizzate per il settore B2B. La risorsa supporterà il Responsabile di Stabilimento nelle attività operative e organizzative, con un ruolo chiave nel recupero dell'efficienza, nella flessibilità dei processi produttivi e nell'introduzione di azioni strutturate di miglioramento continuo. Responsabilità Responsabilità e Attività principali: - Supportare il Responsabile di Stabilimento nel coordinamento quotidiano delle attività dei reparti. - Collaborare con capi reparto e operatori nella gestione delle priorità e nell'avanzamento delle commesse. - Monitorare lo stato della produzione, rilevare dati, elaborare KPI e predisporre la reportistica. - Verificare la conformità dei prodotti e la corretta applicazione delle specifiche di lavorazione. - Contribuire alla redazione e all'aggiornamento delle procedure operative e della documentazione di processo. - Supportare l'analisi tempi/metodi e le attività di ottimizzazione dei flussi produttivi. - Affiancare il responsabile nell'introduzione di nuove tecnologie, impianti o soluzioni digitali. - Promuovere iniziative di miglioramento continuo (5S, PDCA, lean manufacturing). - Gestire attività operative per garantire ordine, sicurezza e continuità dei reparti. Obiettivi del ruolo (medio termine) La figura avrà un ruolo rilevante nel sostenere l'azienda in una fase di evoluzione organizzativa e strategica, contribuendo a: - Aumentare efficienza e flessibilità produttiva, ottimizzando flussi e tempi. - Introdurre processi strutturati di miglioramento, in ottica lean/continuous improvement. - Supportare il percorso di integrazione con altre realtà del gruppo, collaborando con funzioni interne ed esterne allo stabilimento. - Agevolare il cambio strategico dei mercati di riferimento, che avrà impatti significativi sull'organizzazione dei flussi di produzione. - Accompagnare un graduale cambiamento generazionale, contribuendo a trasferimento competenze, standardizzazione delle procedure e crescita interna. Profilo - Diploma tecnico (meccanico, meccatronico o similari), la laurea in ingegneria costituisce un plus. - Esperienza 3-4 anni nel ruolo in contesti produttivi con impianti automatici o linee di trasformazione materiali. - Conoscenza dei flussi tipici di produzione su linee automatiche/semiautomatiche. - Buona comprensione della documentazione tecnica e delle logiche di stabilimento. - Gradita conoscenza di strumenti lean (5S, PDCA, miglioramento continuo). - Ottime capacità organizzative, precisione e attitudine al problem solving. - Predisposizione al lavoro in team e alla collaborazione con reparti diversi. - Indispensabile la conoscenza della lingua inglese. - Buone competenze informatiche e capacità di analisi dati di produzione. Dettagli della posizione Sede: Provincia di Treviso Settore: Produzione industriale Riporto: Diretto al Responsabile di Stabilimento RAL indicativa : circa 48K, con possibilità di crescita coerente con l'ampliamento delle competenze #LI-RB2 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» Settore: Industrie altre Ruolo: Ingegneria/Progettazione