Jobify Recruiting, società di consulenza organizzativa HR e Head Hunting, ricerca e seleziona: n. 1 AI DELIVERY MANAGER su Fiumicino (Formula Ibrida) per azienda leader nella gestione di infrastrutture aeroportuali, con un forte focus su innovazione, sostenibilità e trasformazione digitale. L’Azienda Cliente e i suoi valori: L’azienda guida lo sviluppo dell’aeroporto del futuro puntando su eccellenza, sostenibilità e innovazione. È un contesto dinamico e inclusivo, dove ogni persona conta e viene valorizzata la diversità. La cultura aziendale promuove integrità, trasparenza e collaborazione, con attenzione costante alla customer experience e alla digitalizzazione dei processi. La realtà interna si distingue per un ambiente disteso e informale ma competente, dove contano le persone e le relazioni. La crescita è continua e viene incoraggiato un approccio pragmatico e audace: meglio fare e imparare dagli errori che restare fermi. In questa realtà il contributo del singolo è valorizzato all’interno di un vero gioco di squadra: collaborazione e spirito collettivo sono la chiave per il successo e per il raggiungimento degli obiettivi comuni. Non cerchiamo, dunque, protagonisti solitari, ma persone che sappiano fare team e che vogliano intraprendere un percorso di crescita competente e di innovazione condivisa, all’interno di un ecosistema stimolante che investe in tecnologie avanzate, soluzioni AI e pratiche di sostenibilità. ATTIVITÀ / RESPONSABILITÀ La risorsa, all’interno dell’area Transformation & Technology nell’unità organizzativa Enterprise Transformation AI & Governance, avrà la responsabilità di guidare e rendere concreta l’adozione di soluzioni di Intelligenza Artificiale e GenAI a livello enterprise, combinando governance, gestione progettuale ed execution operativa. Il ruolo richiede un profilo capace non solo di definire roadmap e modelli di governo, ma anche di portare le iniziative AI a terra, seguendone attivamente la progettazione, la realizzazione e l’industrializzazione, lavorando fianco a fianco con team tecnici, business e partner esterni. Nel dettaglio: Definire, governare e mettere a terra la roadmap di adozione dell’AI, identificando e prioritizzando use case concreti ad alto impatto per il business; Guidare progetti di AI e GenAI end-to-end, assumendo un ruolo attivo sia di coordinamento sia di execution nelle fasi chiave (analisi requisiti, design della soluzione, sviluppo, test, rilascio e messa in produzione), assicurando rispetto di tempi, budget e obiettivi; Collaborare operativamente con team IT, data scientist, sviluppatori e fornitori tecnologici, contribuendo alle scelte progettuali e architetturali delle soluzioni AI; Tradurreesigenze di business in soluzioni AI reali e utilizzabili, assicurando che i modelli e gli strumenti sviluppati vengano effettivamente adottati nei processi aziendali; Coordinare e indirizzare il lavoro dei team multidisciplinari, facilitando l’esecuzione pratica delle attività e rimuovendo ostacoli operativi; Promuovere iniziative di AI adoption, change management e formazione, supportando attivamente le funzioni aziendali nell’utilizzo quotidiano delle soluzioni implementate; Garantire il rispetto delle normative e dei principi di Responsible AI, in collaborazione con i team di riferimento (Legal, DPO, Procurement, IT e Cyber); Analizzare i risultati delle soluzioni implementate e proporre miglioramenti continui, fornendo report regolari agli stakeholder aziendali (incluso il management di alto livello) sulle performance dei progetti AI e sui risultati ottenuti; Individuare e sperimentare nuove tecnologie e approcci AI (es. GenAI, LLM, AI agent), aggiornandosi costantemente sulle best practice del settore. REQUISITI Il candidato ideale dovrà avere maturato le seguenti competenze: Esperienza pregressa di 5-7 anni nel ruolo e/o affine (AI Manager, AI Program/Project Manager, AI Solution Lead, Digital/AI Transformation), maturata in contesti enterprise strutturati o società di consulenza; Esperienza nella gestione ed esecuzione di progetti AI, con coinvolgimento diretto nelle fasi operative e di delivery; Conoscenza delle principali tecnologie di Intelligenza Artificiale (machine learning, deep learning, NLP, computer vision, GenAI) e capacità di comprenderne l’implementazione pratica; Conoscenza deiprincipi di AI Governance e Responsible AI ; Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2/C1); Visione strategica e capacità analitica, unita a forte orientamento all’esecuzione e al risultato; Capacitàdi problem solving, negoziazione e stakeholder management, al fine di gestire efficacemente priorità e conflitti; Spiccatedoti comunicative, di leadership trasversale e gestione di team multidisciplinari (IT, data, legal, business); Resilienza e gestione dello stress, predisposizione a lavorare in ambienti complessi con alta visibilità e aspettative. Requisiti preferenziali: Titolo di studio in discipline STEM (Ingegneria, Informatica, Matematica o affini) e/o Master in Data Science & Artificial Intelligence o percorsi equivalenti; Familiarità con implementazioni e deployment di soluzioni AI su piattaforme cloud (AWS, Azure, GCP); Conoscenza deiprincipi di Data Governance e Data Management come fattori abilitanti per l’implementazione efficace di soluzioni AI (qualità, affidabilità e sicurezza del dato); Esperienza nell’utilizzo e nell’applicazione di metodologie Agile/Scrum. ORARIO Full Time (38,5h settimanali) – Dal lunedì al venerdì, con flessibilità di ingresso dalle 08:00 alle 09:30. Modalità di lavoro: Formula Ibrida. Dopo il periodo iniziale di onboarding, sono previsti 2 giorni di smart working a settimana, oltre a 10 giornate aggiuntive di lavoro a distanza nell’arco dell’anno (non cumulabili). INQUADRAMENTO CCNL Trasporto Aereo – Contratto a tempo indeterminato La RAL sarà commisurata all'esperienza maturata dalla risorsa e valutata in sede di colloquio finale con l'azienda Cliente. Vantaggi Aziendali: PdR annuale legato alla valutazione delle performance individuali; Ticket restaurant del valore di € 8 per ogni giorno lavorato; Programma di welfare aziendale annuale, variabile in base al ruolo e all’anzianità; Assicurazione sanitaria integrativa, estesa anche ai familiari; Scontistica presso gli shop aeroportuali convenzionati; Accesso gratuito alla palestra aziendale; Dotazioni aziendali adeguate al ruolo. SEDE DI LAVORO Roma Fiumicino (Aeroporto) Non si prenderanno in considerazione candidature non in linea con il profilo sopra descritto. L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.Lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Autorizzazione Ministeriale Definitiva DD n. del #LI-IT1