Specialista Risorse Umane e Gestione del PersonaleLa nostra azienda cliente, leader nel settore dei servizi alle imprese, ricerca uno Specialista Risorse Umane dinamico e proattivo da inserire nel proprio team a Livorno. La figura si occuperà della gestione completa del ciclo di vita del dipendente, dalla ricerca e selezione del personale fino all’amministrazione e allo sviluppo delle risorse umane. Sarà responsabile dell'implementazione delle politiche HR aziendali, assicurando la conformità alle normative vigenti e promuovendo un ambiente di lavoro positivo e produttivo. Le mansioni includeranno la definizione dei fabbisogni formativi, la progettazione ed erogazione di percorsi di sviluppo professionale, la gestione delle relazioni sindacali e la consulenza ai manager su tematiche HR. È richiesta una forte capacità di problem‑solving, eccellenti doti comunicative e relazionali, e una solida conoscenza della legislazione del lavoro italiana. La persona ideale possiede una laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche, con un focus specifico sulle Risorse Umane. Una precedente esperienza di almeno 3 anni in ruoli simili è fondamentale. Saranno valutate positivamente le candidature con esperienza nell’utilizzo di software HR specifici e nella gestione di sistemi di performance management. Il candidato dovrà dimostrare autonomia operativa, capacità di lavorare sotto pressione e un forte orientamento al risultato. La conoscenza della lingua inglese sarà considerata un plus. L'opportunità offre un contratto a tempo indeterminato, retribuzione commisurata all’esperienza, e un percorso di crescita professionale all'interno di un contesto stimolante. Il ruolo prevede un modello di lavoro ibrido, alternando giornate in sede a Livorno a giornate di lavoro da remoto, garantendo flessibilità e bilanciamento tra vita privata e professionale. L’ambiente di lavoro è collaborativo e orientato all'innovazione, dove il contributo di ogni singolo membro del team è valorizzato e incentivato. Si incoraggia la partecipazione a workshop e seminari per l’aggiornamento continuo sulle migliori pratiche HR.
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