FILIALE: EMPOLI
Addetti/e conduttori impianti – Turni ciclo continuo – Azienda chimica – Area Empolese
Gi Group S.p.A., Agenzia per il Lavoro, ricerca per importante azienda cliente del settore chimico industriale, presente con più stabilimenti sul territorio empolese:
ADDETTI/E CONDUTTORI IMPIANTI – CICLO CONTINUO
Attività principali
Le risorse saranno inserite all’interno del reparto produttivo e, a seguito di un periodo di affiancamento, si occuperanno di:
conduzione e controllo degli impianti di produzione
impostazione e regolazione dei parametri di lavoro da bordo macchina/impianto
monitoraggio del processo produttivo e dei cicli di lavorazione
interventi di primo livello in caso di anomalie (fermi macchina, piccole regolazioni)
compilazione di report e registri di produzione
rispetto delle procedure di sicurezza e delle norme di buona prassi in ambito chimico/industriale.
Requisiti richiesti
diploma tecnico: perito chimico, meccanico, elettrotecnico o titoli di studio equivalenti/affini
forte motivazione a lavorare in contesto produttivo su impianti industriali
attitudine alla proattività, curiosità e voglia di apprendere
buona capacità di lavoro in team e orientamento alla sicurezza
disponibilità al lavoro su turni a ciclo continuo (compresi notturni e weekend, con riposi compensativi).
Inquadramento
Tipologia di contratto: tempo determinato in somministrazione, con possibilità di proroga
Orario di lavoro: turni su ciclo continuo
Sede di lavoro: territorio empolese (possibili inserimenti su diverse sedi aziendali in zona)
Inquadramento e retribuzione: da definire in base al CCNL applicato e all’esperienza maturata.
Come candidarsi
Gli interessati possono inviare il proprio CV aggiornato, completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 679/2016.
Informazioni su parità
L’offerta è rivolta a candidati ambosessi (L.903/77 – D.Lgs.198/06). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n.216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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