Ricerca e Selezione Talenti
Descrizione del ruolo:
Il nostro team si occupa di individuare le risorse umane più adatte alle nostre esigenze, raccogliendo informazioni dettagliate sui candidati attraverso colloqui mirati e interviste strutturate.
Competenze richieste:
- Abitudine al lavoro in equipe;
- Buona comunicazione;
- Capacità di analisi e problem-solving;
- Disponibilità a imparare e crescere;
- Flexibilità;
- Impegno nel lavoro;
- Organizzazione;
- Pazienza;
- Presemplicezza nell'interagire con i colleghi.
Vantaggi:
- Oportunità di lavorare in un ambiente dinamico e innovativo;
- Collaborazione con un team multidisciplinare;
- Spazi di crescita professionale;
- Sostegno e feedback costanti;
- Tecnologie avanzate per supportare la tua performance.
Altri aspetti da considerare:
- Lavoro che richiede una notevole varietà di compiti e responsabilità;
- Obiettivi chiari e misurabili;
- Tieta continua di formazione e sviluppo.