PpPer conto di un nostro cliente, ricerchiamo un profilo di bHR Administration /b b /b bPayroll Specialist con focus su Dirigenti /b. /p pLa risorsa, all'interno di un team si occuperà di: /p ul liVerifica e gestione di presenze e trasferte. /li liCoordinamento di tutti gli aspetti operativi relativi al processo payroll del personale, ivi compresi tutti gli adempimenti normativi / contrattuali / previdenziali / contributivi / fiscali (pre e post payroll). /li liGestione di eventuali variazioni contrattuali ed economiche. /li liGestione e contabilizzazione del fondo sanitario e previdenziale integrativo. /li liTematiche amministrative collegate al personale occupato all'estero. /li liPredisposizione e gestione delle pratiche relative ai contratti di collaborazione. /li liGestione amministrativa dei collaboratori/amministratori. /li liGestione dei riflessi contabili relativi al costo del lavoro e alla contabilizzazione degli stipendi. /li liEsperienza di almeno 2/3 anni maturata nel medesimo ruolo. /li liConoscenza e utilizzo dei seguenti strumenti informatici: Pacchetto Office, SAP, Software di elaborazione paghe. Preferibile conoscenza e utilizzo di Zucchetti Z-Travel e Zucchetti Gestione Presenze + sistema GEPE /li /ul pSede di lavoro: Trieste. /p pL'azienda offre un contratto d'assunzione diretta. /p p“Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000” /p /p #J-18808-Ljbffr