PIKOS, Insieme per uno sviluppo sostenibile dei sistemi di trasporto! /ppIntegrarsi in IKOS significa accelerare la propria carriera, partecipare ad un’esperienza umana e realizzare i propri obiettivi professionali in un settore competitivo ed altamente tecnologico. /ph3Posizione: Human Resources Manager /h3pIKOS Italia ricerca un@ energetic@ e dinamic@ Human Resources Manager come principale rappresentante della filiale italiana. /ppRiportando alla Direttrice HR a Parigi, questa figura con esperienza nel ruolo avrà l’opportunità di crescere ulteriormente e fare un passo avanti nella carriera. /ppCollaborerà strettamente con i Business Manager e le altre funzioni aziendali, inclusi dipartimento finanziario e selezione del personale, nelle filiali globali. /ppSe desideri un ruolo HR a 360° e puntare a una carriera manageriale, questa è l’opportunità giusta. /ppIl nostro obiettivo è sviluppare e valorizzare il potenziale della risorsa, offrendo possibilità di leadership all’interno del team HR in breve tempo. /ph3Responsabilità principali: /h3ulliSviluppare e implementare politiche HR in linea con gli obiettivi aziendali /liliGestire le attività di amministrazione del personale in collaborazione con studio paghe esterno, inclusa l’elaborazione dei cedolini /liliGestire pratiche contrattuali: assunzioni, trasformazioni, cessazioni /liliGestire aspetti di salute e sicurezza sul lavoro /liliPianificare e gestire la formazione, anche tramite fondi interprofessionali /liliGestire trasferte nazionali e internazionali /liliGestire la comunicazione interna /liliGestire politiche di compensation benefit /liliRedigere report HR in italiano e inglese /liliOrganizzare eventi interni e collaborare con università in Italia /liliSupportare la gestione dei talenti e fornire consulenza professionale /liliServire come punto di riferimento per le questioni HR aziendali /li /ulh3Requisiti minimi: /h3ulliLaurea Magistrale in Risorse Umane, Economia, Psicologia, Giurisprudenza o affini /liliAlmeno 2 anni di esperienza in area HR, preferibilmente in società di consulenza /liliOttima conoscenza dell’inglese; il francese è un plus /liliOttime soft skills, capacità comunicative e dialettica /liliDeterminazione e capacità decisionale /liliConoscenza del CCNL Metalmeccanico considerata un elemento preferenziale /li /ulh3I nostri valori: /h3ullibPassione: /b per le nuove tecnologie e l’innovazione /lilibRispetto: /b per gli altri e i loro valori /lilibSpirito di squadra: /b un team giovane e dinamico /lilibEccellenza: /b dedizione a prestazioni di alto valore e risultati insuperabili /li /ulpSi ringraziano i candidati per l’interesse. Solo i candidati idonei verranno contattati. Si prega di inviare la candidatura all’indirizzo email indicato, specificando il titolo dell’offerta in oggetto. /p #J-18808-Ljbffr