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TECNICO DI LABORATORIO – AFFARI REGOLATORI
Per realtà aziendale solida e strutturata operante nel settore chimico con sede nella zona di Pescantina (VR), stiamo ricercando la figura di un TECNICO DI LABORATORIO – AFFARI REGOLATORI da inserire all'interno del laboratorio tecnico per supportare le attività di conformità normativa e gestione documentale.
Mansioni
* Produzione di schede di sicurezza (SDS) e etichette CLP dei prodotti finiti, con generazione del codice UFI tramite software EPY-PLUS;
* Inserimento e aggiornamento delle materie prime, controllo della composizione e verifica delle indicazioni di pericolo consultando banche dati ufficiali (ECHA, GESTIS);
* Gestione e aggiornamento della documentazione ADR tramite software ADR-Wizard per il trasporto delle merci pericolose;
* Elaborazione della DI.BA e predisposizione delle etichette identificative con nome prodotto, codice a barre e lotto;
* Compilazione e aggiornamento del piano di gestione dei solventi VOC nel rispetto delle normative vigenti;
* Collaborazione con consulenti esterni per l'aggiornamento normativo e formazione interna.
Requisiti
* Diploma tecnico (preferibilmente in ambito chimico o affine);
* Esperienza pregressa, anche minima, in ambito laboratorio tecnico o ufficio regolatorio in aziende del settore chimico;
* Buona conoscenza dei regolamenti REACH, CLP, ADR e della gestione del codice UFI;
* Conoscenza base dei software di settore (es. EPY-PLUS, ADR Wizard) e buona padronanza di Excel;
* Attitudine analitica, precisione e capacità organizzative.
Caratteristiche dell'offerta
* Contratto: tempo indeterminato diretto con l'azienda cliente;
* RAL: indicativamente 25K + 10%;
* Luogo di lavoro: nella zona di Pescantina (VR);
* Disponibilità oraria: full time, lunedì–giovedì 8.00–12.00 e 14.00–18.00, venerdì 8.00–12.00 e 13.30–17.30.
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.
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Settore: Industria chimica
Ruolo: Controllo e certificazione qualità
Anni di esperienza: 1-2 anni
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Impiegato