Realtà leader nel settore di riferimentoOttima possibilità di carrieraDettagli sul clienteRealtà operante nel settore immobiliare.DescrizioneDescrizione del ruoloLa risorsa entrerà a far parte dell'area marketing con un ruolo operativo, occupandosi del presidio delle principali attività di marketing, soprattutto online e con un focus centrale su CRM, email marketing e gestione dei contenuti.La figura collaborerà quotidianamente con il team interno (grafica, copy, videomaker) e con fornitori esterni (agenzia di comunicazione), contribuendo all'esecuzione delle strategie di comunicazione verso la rete, i clienti e i potenziali affiliati.Responsabilità principaliGestione operativa del CRM e dei database contatti.Pianificazione e invio di:newsletter;DEM;comunicazioni segmentate.Impostazione e gestione di workflow automatizzati (email automation).
Monitoraggio delle performance (open rate, click rate, conversioni).
Comunicazione online e contenutiGestione e aggiornamento dei contenuti del sito e dei minisiti tramite CMS.Collaborazione con copywriter e graphic designer per la produzione dei materiali.Aggiornamento materiali e contenuti su piattaforme documentali interne.Supporto organizzativo e operativo a eventi ewebinar:landing page;inviti e comunicazioni;gestione iscrizioni;supporto tecnico.Presidio delle attività di marketing offline (materiali, comunicazioni, supporto alla rete).
Coordinamento operativo con agenzia esterna per campagne e iniziative digitali.Coordinamento e strumentiAggiornamento attività e task su strumenti di project management (es. ClickUp).
Collaborazione trasversale con le altre aree aziendali.Supporto al mantenimento dell'ordine e della coerenza dei flussi marketing.Profilo del CandidatoDesideriamo entrare in contatti con candidati/e con le seguenti competenze:Solida esperienza in CRM e email marketing.Conoscenza di strumenti per:newsletter e DEM;marketing automation.Buona padronanza di CMS per la gestione di contenuti web.Conoscenza dei principali canali social e delle logiche di pubblicazione.Familiarità con strumenti di project management e collaborazione.Competenze trasversaliCapacità di lavorare su più attività in parallelo.Precisione, organizzazione e rispetto delle scadenze.Attitudine al lavoro in team e al coordinamento con fornitori esterni.Interesse per un contesto strutturato ma dinamico.offerta di lavoroRAL e durata contrattuale commisurata alla seniority del profilo.
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