? Stiamo cercando un/a Project Manager – Impianti Ferroviari e Telecomunicazioni? Sede: Provincia di Napoli (NA) | ️ Disponibilità a brevi trasferte in Italia e all’estero? Contratto full-time?Chi SiamoParte del Gruppo MoOngy, AGAP2 è un leader europeo nei servizi di consulenza ingegneristica e IT, con una presenza consolidata in 14 paesi.Dal 2018, AGAP2 Italia opera con successo nei settori chiave, tra cui Automotive, Aerospace, Industrial Automation, Energy, Oil & Gas, Betting & Gaming, Fashion & Luxury, Finance, e Healthcare.? Cosa farai nel ruoloGestirai in autonomia le commesse affidate, garantendo tempi, costi e qualità.Pianificherai e supervisionerai tutte le fasi operative, dal budget iniziale all’avanzamento lavori (SAL).Coordinerai risorse interne, fornitori e subappaltatori, monitorando la contabilità attiva/passiva e il costo di cantiere.Gestirai eventuali varianti in corso d’opera, assicurando il rispetto di vincoli contrattuali e requisiti tecnici.Sarai il punto di riferimento per la committenza e gli stakeholder esterni (DL, fornitori, partner).? Cosa cerchiamoLaurea in Ingegneria (preferibilmente Gestionale) con 5 anni di esperienza, oppure Diploma tecnico (Perito Industriale, Geometra o equivalenti) con 8 anni di esperienza.Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.Competenza nell’uso di strumenti per la gestione progetti e contabilità di cantiere, preferibilmente Microsoft Project e/o Primavera.Esperienza pregressa nel settore dell’impiantistica ferroviaria, con gestione di commesse per clienti come RFI, HITACHI, EAV.Spiccate capacità organizzative, decisionali e relazionali.Costituisce titolo preferenziale:Certificazione PMP o equivalenti.contratto a tempo indeterminato;strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.
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