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HR ADMINISTRATION JUNIOR SOSTITUZIONE MATERNITA'
per azienda cliente del settore GDO
Mansioni
* Assunzioni, proroghe, cessazioni;
* Predisposizione e archiviazione contratti;
* Verifica della documentazione anagrafica dei dipendenti;
* Inserimento e controllo delle presenze/assenze;
* Gestione ferie, permessi, malattie, maternità/paternità;
* Supporto nella redazione e invio di comunicazioni agli enti;
* Aggiornamento dei dati dipendenti nei sistemi gestionali HR;
* Verifica periodica dell'accuratezza dei dati;
* Reportistica al Direttore di Divisione e Direttore Operativo sull'andamento delle vendite dei punti vendita.
Requisiti
· Laurea triennale a sfondo economico o umanistico;
· Preferibile esperienza di almeno sei mesi nel settore delle risorse umane e interesse al mondo della GDO;
· Predisposizione al lavoro in team e ottime doti organizzative.
Caratteristiche dell'offerta
* Contratto: inserimento a tempo determinato di un anno;
* Luogo di lavoro: Serravalle Pistoiese (PT);
* Orario: full-time;
* Retribuzione: Concorrenziale commisurata all'esperienza, CCNL COMMERCIO;
* È prevista la mensa;
* Il/la candidato/a verrà affiancato per un primo periodo di formazione.
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.
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