Soluzioni HR, Società di selezione, ricerca per importante cliente specializzato nella produzione di arredo legno, Direttore Generale con un forte background commerciale.Il candidato che stiamo selezionando, preferibilmente proveniente dal settore, riporterà direttamente al Consiglio di Amministrazione, avrà la completa gestione della società.Obiettivi principali e sintesi della posizione:Completa responsabilità PL per il successo dello sviluppo commerciale a lungo termine, in allineamento con la strategia e gli obiettivi commerciali definiti.Raggiungere obiettivi di crescita ambiziosi, estendendo e cogliendo il pieno potenziale di mercato.Compiti e responsabilità principali:Pianificare e garantire l'esecuzione della crescita commerciale a lungo termine.Sviluppo strategico verso i clienti utilizzatori del pannello HPL.Sviluppare l'organizzazione commerciale attraverso la costruzione di una rete diretta ed indiretta.Sviluppo del business e gestione delle relazioni con i clienti e sviluppo dei Key Accounts (Italia ed Estero).Monitorare, identificare e catturare sistematicamente le tendenze e le informazioni del mercato e ricavarne strategie e azioni commerciali.Responsabilità di tutti gli aspetti amministrativi, finanziari, HR, legali, Compliance ed altri aspetti rilevanti (avrà supporto sia del CdA sia di un Responsabile Amministrativo e un Responsabile di Produzione interni).Garantire il raggiungimento dei requisiti e degli obiettivi aziendali.Requisiti minimi:Esperienza nel ruolo di Direzione Generale di almeno 6-8 anni.Min. 5-7 anni di esperienza nel settore arredo o in settori affini costituiscono un plus.Esperienza di successo nello sviluppo commerciale e nella crescita all’interno del mercato italiano.Esperienza nella gestione professionale delle vendite (definizione ed esecuzione operativa professionale di strategie commerciali, tecniche, processi e approcci).Comprovata capacità di sviluppo dei clienti e conoscenza del settore mobile, cucina, arredo, arredo esterni, design o comunque di potenziali utilizzatori del pannello HPL.Conoscenza ed esperienza relative alla gestione completa di un'entità legale (finanziaria, legale, amministrativa, di conformità, delle risorse umane, ecc.).Forte capacità di comunicazione, collaborazione e gestione degli stakeholder interni ed esterni.Competenza ed esperienza di leadership.Proattivo e abituato a prendere decisioni “da imprenditore”.Mentalità strutturata e abituata a presentare relazioni periodiche alla sede centrale.La ricerca ha carattere d'urgenza, astenersi candidature senza requisiti richiesti.
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