SGB Humangest Holding- Divisione ICT, Società specializzata nel settore dell’Innovazione Tecnologica e della Digitalizzazione, ricerca per azienda Leader in Italia nell'ambito dei servizi di progettazione, gestione, realizzazione e manutenzione di reti e siti per le telecomunicazioni: Una figura di COMPLIANCE SPECIALIST Descrizione posizione La risorsa sarà inserita all’interno della Direzione Group Corporate, Legal, Public & Tax Affairs, a supporto del Responsabile della Funzione. Attività e responsabilità Supportare tutte le società del Gruppo in relazione a tematiche di compliance normativa in materia di D.Lgs. 231/2001 e Privacy (GDPR), nonché di tutte le normative, anche aziendali, ad essa connesse (a titolo esemplificativo: revisione MOG, Codice Etico Aziendale, Policy Anticorruzione, sistema Whistleblowing); Supportare tutte le società del Gruppo in relazione a tematiche di compliance normativa in materia di Cybersicurezza e Antitrust valutandone il relativo impatto sul business; Elaborare strategie, processi e procedure delle società del Gruppo in relazione a tematiche di compliance previo coordinamento con le funzioni competenti; Supportare gli Organismi di Vigilanza ex D.Lgs 231/2001 delle società del Gruppo nella pianificazione delle attività, nella gestione delle riunioni, nella gestione dei flussi informativi, nelle eventuali attività di verifica, nonché nella redazione di verbali/relazioni/audit e report; Condurre audit di compliance per le società del Gruppo e collaborare attivamente con la funzione di Internal Auditing nelle sue attività; Assicurare il monitoraggio proattivo dei fornitori e subappaltatori delle società del Gruppo, valutandone l'affidabilità reputazionale e garantendo la piena conformità alle politiche di compliance; Fornire consulenza legale specialistica in materia di protezione dei dati personali (GDPR, normativa nazionale e altre leggi applicabili) a tutti i dipartimenti aziendali; Mantenere e aggiornare il modello di Corporate Governance di Gruppo; Interfacciarsi con enti regolatori, autorità di controllo, certificatori e revisori esterni durante ispezioni o audit, fornendo la documentazione e le spiegazioni richieste; Predisporre il materiale formativo ed erogare corsi di formazione al personale delle società del Gruppo, anche interfacciandosi con consulenti esterni. Requisiti tecnici e attitudini Conoscenza della normativa D.Lgs 231/2001 e Anticorruzione; Conoscenza del GDPR (Regolamento UE 2016/679) e della normativa italiana in materia di protezione dei dati personali; Normativa Antitrust; Requisiti preferenziali: Esperienza precedenti interazioni con enti regolatori, autorità di controllo o certificatori esterni durante ispezioni o audit; Possesso di certificazioni professionali in ambito Compliance o Audit; Conoscenza normativa in ambito Cybersicurezza, NIS2; conoscenza normativa in ambito Codice dei Contratti Pubblici. Offerta Inquadramento: inserimento diretto presso l’azienda cliente a tempo indeterminato; Benefit: buoni pasto, assicurazione sanitaria, piano Welfare e percorsi di formazione Orario: 09-18 Modalità di lavoro: Ibrida (smart working - 2gg a settimana) Luogo di lavoro: Milano (Sesto San Giovanni) Per candidarsi inviare candidatura a La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno