Jobify Recruiting, società di consulenza organizzativa HR e Head Hunting, ricerca e seleziona:
* n. 1 AI DELIVERY MANAGER su Fiumicino (Formula Ibrida)
per azienda leader nella gestione di infrastrutture aeroportuali, con un forte focus su innovazione, sostenibilità e trasformazione digitale.
L’Azienda Cliente e i suoi valori:
L’azienda guida lo sviluppo dell’aeroporto del futuro puntando su eccellenza, sostenibilità e innovazione. È un contesto dinamico e inclusivo, dove ogni persona conta e viene valorizzata la diversità. La cultura aziendale promuove integrità, trasparenza e collaborazione, con attenzione costante alla customer experience e alla digitalizzazione dei processi.
La realtà interna si distingue per un ambiente disteso e informale ma professionale, dove contano le persone e le relazioni. La crescita è continua e viene incoraggiato un approccio pragmatico e audace: meglio fare e imparare dagli errori che restare fermi.
In questa realtà il contributo del singolo è valorizzato all’interno di un vero gioco di squadra: collaborazione e spirito collettivo sono la chiave per il successo e per il raggiungimento degli obiettivi comuni. Non cerchiamo, dunque, protagonisti solitari, ma persone che sappiano fare team e che vogliano intraprendere un percorso di crescita professionale e di innovazione condivisa, all’interno di un ecosistema stimolante che investe in tecnologie avanzate, soluzioni AI e pratiche di sostenibilità.
ATTIVITÀ / RESPONSABILITÀ
La risorsa, all’interno dell’area Transformation & Technology nell’unità organizzativa Enterprise Transformation AI & Governance, avrà la responsabilità di guidare e rendere concreta l’adozione di soluzioni di Intelligenza Artificiale e GenAI a livello enterprise, combinando governance, gestione progettuale ed execution operativa.
Il ruolo richiede un profilo capace non solo di definire roadmap e modelli di governo, ma anche di portare le iniziative AI a terra, seguendone attivamente la progettazione, la realizzazione e l’industrializzazione, lavorando fianco a fianco con team tecnici, business e partner esterni.
Nel dettaglio:
* Definire, governare e mettere a terra la roadmap di adozione dell’AI, identificando e prioritizzando use case concreti ad alto impatto per il business;
* Guidare progetti di AI e GenAI end-to-end, assumendo un ruolo attivo sia di coordinamento sia di execution nelle fasi chiave (analisi requisiti, design della soluzione, sviluppo, test, rilascio e messa in produzione), assicurando rispetto di tempi, budget e obiettivi;
* Collaborare operativamente con team IT, data scientist, sviluppatori e fornitori tecnologici, contribuendo alle scelte progettuali e architetturali delle soluzioni AI;
* Tradurre esigenze di business in soluzioni AI reali e utilizzabili, assicurando che i modelli e gli strumenti sviluppati vengano effettivamente adottati nei processi aziendali;
* Coordinare e indirizzare il lavoro dei team multidisciplinari, facilitando l’esecuzione pratica delle attività e rimuovendo ostacoli operativi;
* Promuovere iniziative di AI adoption, change management e formazione, supportando attivamente le funzioni aziendali nell’utilizzo quotidiano delle soluzioni implementate;
* Garantire il rispetto delle normative e dei principi di Responsible AI, in collaborazione con i team di riferimento (Legal, DPO, Procurement, IT e Cyber);
* Analizzare i risultati delle soluzioni implementate e proporre miglioramenti continui, fornendo report regolari agli stakeholder aziendali (incluso il management di alto livello) sulle performance dei progetti AI e sui risultati ottenuti;
* Individuare e sperimentare nuove tecnologie e approcci AI (es. GenAI, LLM, AI agent), aggiornandosi costantemente sulle best practice del settore.
REQUISITI
Il candidato ideale dovrà avere maturato le seguenti competenze:
* Esperienza pregressa di 5-7 anni nel ruolo e/o affine (AI Manager, AI Program/Project Manager, AI Solution Lead, Digital/AI Transformation), maturata in contesti enterprise strutturati o società di consulenza;
* Esperienza nella gestione ed esecuzione di progetti AI, con coinvolgimento diretto nelle fasi operative e di delivery;
* Conoscenza delle principali tecnologie di Intelligenza Artificiale (machine learning, deep learning, NLP, computer vision, GenAI) e capacità di comprenderne l’implementazione pratica;
* Conoscenza dei principi di AI Governance e Responsible AI;
* Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2/C1);
* Visione strategica e capacità analitica, unita a forte orientamento all’esecuzione e al risultato;
* Capacità di problem solving, negoziazione e stakeholder management, al fine di gestire efficacemente priorità e conflitti;
* Spiccate doti comunicative, di leadership trasversale e gestione di team multidisciplinari (IT, data, legal, business);
* Resilienza e gestione dello stress, predisposizione a lavorare in ambienti complessi con alta visibilità e aspettative.
Requisiti preferenziali:
* Titolo di studio in discipline STEM (Ingegneria, Informatica, Matematica o affini) e/o Master in Data Science & Artificial Intelligence o percorsi equivalenti;
* Familiarità con implementazioni e deployment di soluzioni AI su piattaforme cloud (AWS, Azure, GCP);
* Conoscenza dei principi di Data Governance e Data Management come fattori abilitanti per l’implementazione efficace di soluzioni AI (qualità, affidabilità e sicurezza del dato);
* Esperienza nell’utilizzo e nell’applicazione di metodologie Agile/Scrum.
ORARIO
Full Time (38,5h settimanali) – Dal lunedì al venerdì, con flessibilità di ingresso dalle 08:00 alle 09:30.
Modalità di lavoro: Formula Ibrida. Dopo il periodo iniziale di onboarding, sono previsti 2 giorni di smart working a settimana, oltre a 10 giornate aggiuntive di lavoro da remoto nell’arco dell’anno (non cumulabili).
INQUADRAMENTO
CCNL Trasporto Aereo – Contratto a tempo indeterminato
La RAL sarà commisurata all'esperienza maturata dalla risorsa e valutata in sede di colloquio finale con l'azienda Cliente.
Benefit Aziendali:
* PdR annuale legato alla valutazione delle performance individuali;
* Ticket restaurant del valore di € 8 per ogni giorno lavorato;
* Programma di welfare aziendale annuale, variabile in base al ruolo e all’anzianità;
* Assicurazione sanitaria integrativa, estesa anche ai familiari;
* Scontistica presso gli shop aeroportuali convenzionati;
* Accesso gratuito alla palestra aziendale;
* Dotazioni aziendali adeguate al ruolo.
SEDE DI LAVORO
Roma Fiumicino (Aeroporto)
Non si prenderanno in considerazione candidature non in linea con il profilo sopra descritto.
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.
Autorizzazione Ministeriale Definitiva DD n. 0000320 del 22.07.2025
#LI-IT1