Start & Go Innovative Solutions sta costruendo e sviluppando un nuovo team di specialisti IT dedicato allo sviluppo e all'implementazione di soluzioni informatiche personalizzate per clienti di alto profilo. Per rafforzare questa squadra, cerchiamo persone talentuose, capaci di lavorare in team, con una carriera dinamica e stimolante, e desiderose di contribuire allo sviluppo di nuove idee. Attualmente, l’azienda ha cinque sedi operative in Italia: Siena (Headquarter), Roma, Milano, Bologna e Parma. Sede di lavoro: Full-remote con occasionali richieste di presenza presso le sedi. La sede di assunzione può essere presso una delle sedi operative. Responsabilità principali Cerchiamo persone brillanti, motivate ad imparare e a mettersi in gioco, con approccio innovativo al problem solving e capacità di pensare fuori dagli schemi. Come Junior Software Engineer, parteciperai a uno o più progetti, con attività quali: Sviluppo di software personalizzato utilizzando tecnologie moderne, affiancato da colleghi senior che supporteranno il tuo percorso di crescita. Analisi funzionale e collaborazione diretta con il cliente, partecipando a meeting che ti daranno una visione completa del progetto, sviluppando capacità comunicative e di problem solving. Accesso a strumenti avanzati e tecnologie moderne, con un MacBook di ultima generazione fornito dall'azienda. Ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante. Formazione on the job e corsi specializzati su strumenti come Node.js, React.js e altri temi rilevanti, con il supporto di esperti del settore. Opportunità di acquisire rapidamente esperienza in diversi clienti e settori. Percorso di crescita strutturato, trasparente e rapido, supportato da mentorship e valutazioni semestrali delle performance. Organizzazione agile e flessibile con forte esposizione al Top Management. Eventi di team building annuali per favorire l'integrazione e la condivisione tra i membri del team. Tipologia contrattuale Offriamo due soluzioni, in base alle competenze del candidato: Se durante il colloquio si valuta un livello di autonomia lavorativa limitato, si propone un tirocinio curricolare o extracurricolare di massimo 6 mesi, finalizzato all’assunzione con contratto di apprendistato a tempo indeterminato. Se si valuta un livello di autonomia immediatamente compatibile, si propone direttamente un contratto di apprendistato a tempo indeterminato. Retribuzione La retribuzione sarà commisurata all’esperienza e sarà prevista sia per stage che per contratti a tempo indeterminato. Anche lo stage sarà retribuito. J-18808-Ljbffr