Umana S.p.A. cerca OPERAI CARTOTECNICI JUNIOR Umana S.p.A. per un’importante azienda dell'entroterra di Senigallia Ti occuperai di attività di produzione all'interno del settore Industria della Carta. Le tue mansioni includeranno la conduzione di macchine cartotecniche (fustellatrice, stampatrice) e attività semplici di magazzino. Sarai responsabile anche del controllo qualità, assicurandoti che i prodotti rispettino gli standard di qualità aziendali. L'azienda offre un percorso di formazione pre-assuntivo di 3 settimane per acquisire le basi delle lavorazioni.
Requisiti:
- Diploma di scuola superiore, preferibilmente ad indirizzo TECNICO
- Esperienza pregressa in produzione anche in ambiti diversi
- Capacità di lavorare in team.
- Disponibilità a lavorare su TURNI DIURNI dalle 5.00 alle 13.00 e dalle 13.00 alle 21.00 o su orario spezzato
Si offre: Corso di formazione pre-assuntivo di 120 ore con rilascio attestato e patentino carrello elevatore
Contratto iniziale di 6 mesi con proroghe, finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato
Orario di lavoro: TEMPO PIENO SU TURNI DIURNI
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.