Job Summary:
Per il nostro HQ di Signoressa di Trevignano (TV) siamo alla ricerca di un/una Mechanical Engineer da inserire nell’Ufficio Tecnico, con riporto diretto al responsabile di funzione.
Il ruolo prevede il coinvolgimento nelle attività di sviluppo prodotto all’interno del team di ingegneria di progetto.
Main Responsibilities:
Progettazione e sviluppo impianti meccanici, a partire dall’analisi dei requisiti tecnici fino alla progettazione finale dei sistemi, inclusi disegni CAD 2D e 3D;
Creazione di schemi, diagrammi di flusso, layout impiantistici e disegni esecutivi per la produzione;
Analisi della fattibilità tecnica e supporto nella validazione delle soluzioni;
Coordinamento con i fornitori per selezionare i componenti e i materiali, e con il reparto produzione per la realizzazione e l'installazione degli impianti;
Ottimizzazione dei flussi di lavoro attraverso l’analisi dei dati operativi e il miglioramento continuo dei processi produttivi;
Raccolta e analisi di feedback operativi per affinare la progettazione e identificare eventuali aree di miglioramento nel ciclo produttivo.
We are looking for:
Laurea in Ingegneria Meccanica o equivalente;
Esperienza pregressa di almeno 2-3 anni nel settore macchine e impianti, preferibilmente nel settore beverage o industriale;
Competenza nell'uso di software di progettazione CAD (SolidWorks, AutoCAD, ecc.) Creo Direct Modeling costituisce titolo preferenziale;
Conoscenza approfondita dei principi di progettazione meccanica, automazione industriale e dei processi di produzione impiantistici;
Conoscenze della normativa vigente delle macchine e degli impianti produttivi, e capacità di leggere ed interpretare circuiti elettrici, pneumatici e idraulici;
Attitudine al problem-solving e capacità di analisi dei dati per ottimizzare i processi produttivi.
Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata;
Proattività, ottime capacità comunicative e predisposizione al lavoro in team.
We offer:
Inserimento in un contesto stimolante, acceleratore di esperienze dove poter accrescere competenze tecniche, specialistiche e trasversali attingendo a percorsi e opportunità di apprendimento continui.
Inquadramento e retribuzioni competitivi e allineate con le competenze e le esperienze acquisite.
Company Benefits e Welfare aziendale sono al centro delle nostre iniziative People Oriented.
Promuoviamo la diversità garantendo eque opportunità di impiego e di crescita: gli annunci di lavoro sono pertanto rivolti ad ogni persona senza alcuna discriminazione.