Frigomeccanica Group Srl, fondata nel 1970, è leader da 50 anni nella progettazione, installazione, manutenzione e assistenza su impianti di condizionamento, riscaldamento e refrigerazione con particolare riferimento all’Impiantistica HVAC in campo off-shore e on-shore nel settore OG ed ENERGY.Frigomeccanica fa parte del Gruppo SGR (www.grupposgr.it) e di SGR EFFICIENZA ENERGETICA (www.sgre.it), l’iniziativa che mette al servizio della comunità soluzioni innovative, sicure ed efficienti per dare una risposta efficace per la transizione energetica.RuoloSiamo alla ricerca di un Tecnico Frigorista che si occuperà di intervenire su gruppo/circuiti frigoristi e del loro avviamento, presso i cantieri.ResponsabilitàGarantire la messa in funzione degli impianti di refrigerazione e condizionamento industriale, presso il cantiereRisoluzione problematiche di cantiere, con eventuali interventi tecnici per la sistemazioneRequisitiFormazione tecnica di tipo elettrico/elettronico/termotecnico/meccanicoPrecedenti esperienze di installazione o manutenzioni impianti industriali/commerciali di refrigerazione e condizionamentoPatentino F-GasCapacità di gestione dei rapporti e relazioni con colleghiPredisposizione al lavoro di squadraCapacità di troubleshooting: analisi e risoluzione delle problematiche di cantiereAutonomia e intraprendenzaSede di lavoroRavenna, con trasferte nei cantieri in tutta Italia e sulle piattaforme offshore.Il Gruppo SGR ha ottenuto il riconoscimento “Welfare Champion” nell’ambito del Welfare Index PMI, l’indice che valuta il livello di welfare aziendale nelle piccole e medie imprese italiane.Il riconoscimento viene assegnato alle aziende che sviluppano iniziative innovative di welfare aziendale in grado di rispondere ai nuovi bisogni emergenti delle persone, delle famiglie e delle comunità in cui operano.Gruppo SGR tutela e sostiene la diversità e l’inclusione. Tutte le candidature saranno accolte e prese in considerazione in base alle competenze e attitudini della persona rispetto al ruolo da ricoprire, indipendentemente da nazionalità, etnia, genere, orientamento sessuale, stato civile, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o convinzioni personali e altre forme di discriminazione che potrebbero nascere nel tempo.