PpPer la nostra sede di bParona (PV) /b siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come bCapoturno /b all’interno del Teamb Esercizio /b bParona /b. /ppLa struttura ha lo scopo di garantire la conduzione del termovalorizzatore, programmando la produzione e monitorando i dati di esercizio, assicurando il rispetto delle prescrizioni autorizzative e tecnico-normative applicabili. /ph3Per quale Società /h3pbA2A Ambiente /b, società del Gruppo A2A, opera nell’ambito delle attività di recupero di materia ed energia attraverso la valorizzazione dei rifiuti negli impianti di termovalorizzazione e di trattamento.br/La società rappresenta una realtà all’avanguardia nel settore dei servizi ambientali, con un’ampia dotazione di impianti tecnologicamente innovativi. /ph3Ti occuperai di /h3ulliControllo e verifica funzionale degli impianti di termovalorizzazione; /liliControllo e gestione dei parametri del trattamento fumi; /liliSupervisione ed esecuzione delle manovre di impianto tramite DCS e sistemi di controllo e supervisione; /liliMonitoraggio del rispetto delle procedure operative, delle condizioni di sicurezza del sito, dei parametri ambientali e del programma di produzione assegnato; /liliComunicazione al Responsabile di Esercizio dei dati operativi relativi all’andamento della produzione; /liliTrasmissione delle informazioni tra turni mediante il libro delle consegne; /liliCoordinamento delle attività degli operatori di centrale, sia in campo sia da DCS; /liliGestione delle attività di messa in sicurezza meccanica ed elettrica degli impianti prima e dopo gli interventi manutentivi; /liliIndividuazione delle manovre e delle modalità operative necessarie a consentire interventi manutentivi programmati e accidentali; /liliEmissione delle segnalazioni di manutenzione e autorizzazione all’esecuzione delle attività tramite ordini di lavoro; /liliSupporto alle attività di manutenzione meccanica, elettrica, elettro‑strumentale e di Raccolta dati di impianto (letture contatori, strumentazione, analisi acque, sopralluoghi di verifica); /liliInterventi in campo per verifica avarie, reset dei blocchi, manovre manuali e variazioni di assetto impiantistico; /liliGestione in turno degli operatori di impianto; /liliEsecuzione delle attività programmate legate a scadenze periodiche e verifiche funzionali, con compilazione dei registri previsti dalle procedure. /li /ulh3Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo /h3ulliQualifica o diploma di maturità indirizzo tecnico industriale, preferibilmente perito termotecnico/meccanico/elettrotecnico/elettronico; /liliPossesso della patente di 1° grado per la conduzione di generatori di vapore; /liliEsperienza di almeno quattro anninel ruolo di capoturno e in ambiti industriali similari; /liliConoscenze di impianti termici, PID, schemi elettrici ed elettromeccanici, disegno tecnico; /liliAbilitazioni: PES - PAV come da CEI 11-27; /liliDimestichezza con i sistemi HMI per la gestione di impianti complessi con logiche e regolazioni; /liliConoscenza base del Pacchetto Office; /liliDisponibilità a lavorare su turnazione (tre turni h24) e al servizio di reperibilità; /liliPatente di guida B; /lilibPasti: /b buoni pasto elettronici /lilibSalute e benessere /b: assistenza sanitaria integrativa,supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale /lilibFamiglia /b: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver,offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti /lilibA2A Life Sharing /b: Piano di azionariato diffuso del Gruppo A2A che prevede l'assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo; /lilibFormazione e sviluppo /b: programma di induction dedicato ai nuovi assunti,gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna /lilibRisparmio e tempo libero /b: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare /lilibAmbiente di lavoro /b:promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DEI); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale. /li /ulpSaranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale. /ppCi impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità. /ppLa selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. /ppI dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). /ppTutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99. /ph3Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio /h3 /p #J-18808-Ljbffr