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Vice responsabile di supermercato con esperienza a pisa

Pisa
YesWeWork
Pubblicato il 16 giugno
Descrizione

Posizione

La figura selezionata affiancherà lo Store Manager nella gestione quotidiana del supermercato, contribuendo attivamente al buon andamento delle attività operative e organizzative. Il ruolo richiede capacità di leadership, flessibilità e orientamento ai risultati.

Attività di routine principali:

1. Coordinare il personale del punto vendita, monitorando produttività ed efficienza del team
2. Curare le attività amministrative e contabili del supermercato
3. Fornire supporto operativo nelle diverse aree del negozio quando necessario
4. Gestire e aggiornare l'inventario dei prodotti

Requisiti

5. Almeno 2 anni di esperienza pregressa come vice-responsabile, manager o capo reparto di supermercato
6. Buona capacità di organizzare le proprie mansioni produttivamente
7. Abilità nella gestione del personale e leadership positiva
8. Eccellenti doti comunicative
9. Resistenza allo stress e capacità di restare concentrati e produttivi anche nei momenti di lavoro intenso
10. Grande versatilità e predisposizione allo svolgimento di mansioni pratiche quando richiesto
11. Disponibilità a lavorare su turni dal lunedì alla domenica con riposo infrasettimanale
12. Possibilità di prendere servizio nell'immediato in caso di assunzione

Altre informazioni

Riepilogo:

13. Cercasi Vice-Responsabile di Supermercato
14. Sede: Pisa
15. Contratto: CCNL Commercio Confcommercio 4° livello
16. Lavoro Full Time (dal lunedì alla domenica con riposo infrasettimanale)
17. Inquadramento e retribuzione saranno concordati con il candidato in sede di colloquio sulla base del profilo presentato

Se possiedi buone doti dirigenziali e sai come si gestisce un team in un esercizio commerciale della grande distribuzione, non esitare e candidati subito inviandoci il tuo CV

Entrare in contatto con YesWeWork significa beneficiare di un servizio di selezione avanzato e personalizzato. I candidati avranno accesso a un'assistenza continua prima, durante e dopo l'inserimento lavorativo, con la possibilità di essere valutati anche per ulteriori offerte in linea con il proprio profilo professionale. Grazie a sistemi tecnologicamente evoluti, l'Agenzia garantisce un incontro efficace tra domanda e offerta, valorizzando al meglio le competenze di ciascun candidato.

La presente offerta di lavoro è rivolta ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

#YWW

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