Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda di medie dimensioni cliente operante nel settore metalmeccanico, ricerca un/a responsabile amministrativo/a contabile Descrizione posizione La risorsa, avrà la responsabilità di coordinare l’area amministrativa, assicurando la corretta gestione dei processi contabili e fiscali dell’azienda e garantendo la chiusura periodica dei bilanci. Principali responsabilità: - Gestione completa della contabilità generale e analitica fino alla predisposizione del bilancio trimestrale e annuale. - Riconciliazioni bancarie, registrazioni contabili, cespiti, ratei e risconti. - Gestione dei rapporti con consulenti esterni (commercialista, revisori, consulente del lavoro). - Supervisione delle dichiarazioni IVA, Intrastat e adempimenti fiscali periodici. - Predisposizione di report gestionali e analisi economico-finanziarie di supporto alla direzione. - Coordinamento di un piccolo team composto da due risorse tempo parziale, garantendo la corretta distribuzione dei carichi di lavoro e il rispetto delle scadenze amministrative. - Ottimizzazione dei processi amministrativi interni. Requisiti: - Diploma in Ragioneria e/o Laurea in Economia o materie affini. - Esperienza consolidata in ruoli amministrativi e contabili, preferibilmente maturata in PMI - Conoscenza approfondita dei principi contabili e fiscali. - Buona padronanza degli strumenti informatici e dei gestionali contabili. - Capacità organizzative, precisione e attitudine alla gestione di un team. Offriamo: Si offre contratto a tempo indeterminato, con retribuzione in linea con la professionalità maturata (Range €) Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì Sede di lavoro: Brescia (BS) La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 “SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno”. #nordovest by helplavoro.It