Ph3Overview /h3 pCrédit Agricole Italia ricerca figure commerciali con elevate capacità relazionali e disponibilità a muoversi sul territorio di riferimento, con forte orientamento all'acquisizione di nuova clientela, in particolare sul segmento privati (Affluent/Upper Affluent). /p pIl/La consulente avrà la responsabilità della crescita del portafoglio, con possibilità di offrire tutta la gamma di prodotti e servizi del Gruppo. /p h3Responsabilità /h3 ul liLa risorsa, in accordo con le politiche generali della Banca, si occuperà di garantire il conseguimento degli obiettivi economici /li liAnalizzare il profilo di rischio del cliente attraverso supporti informatici all'avanguardia /li liProporre prodotti in linea con la strategia di investimento e adeguati al profilo di rischio del cliente /li liVerificare periodicamente con i clienti l'adeguatezza delle strategie di investimento /li liPerseguire un costante aggiornamento sui nuovi prodotti, sull'andamento delle iniziative commerciali attive e in corso di pianificazione /li /ul pLa risorsa così individuata potrà operare in modo dinamico sviluppando relazioni sull'intero territorio nazionale. /p h3Requisiti /h3 ul liEsperienza di almeno 3 anni nel ruolo di Gestore Premium/Affluent o di Responsabile di filiale con portafoglio Premium/Affluent o di Consulente Finanziario all'interno di una rete commerciale. /li liOttima conoscenza del territorio e del contesto di riferimento /li liElevate capacità organizzative e di problem solving /li liSpiccate attitudini commerciali e propensione allo sviluppo di nuova clientela /li /ul h3Per la copertura del ruolo /h3 ul liIl nostro Gruppo: /li liIl processo di selezione: /li liI consigli per prepararti al colloquio: /li liI nostri Ambassador: /li liI nostri recruiter: /li /ul pPotrai candidarti fino al 05/04/2026; ti basteranno 5 minuti per completare il form con i tuoi dati! /p h3Impegno per diversità e inclusione /h3 pPuntiamo all'eccellenza inclusiva, valorizzando la diversità e creando un ambiente di lavoro accogliente per tutti, indipendentemente da genere, età, orientamento, etnia o abilità. /p pIn ogni passo del nostro percorso aziendale, dalla selezione alle opportunità di crescita professionale, promuoviamo pari dignità e trattamento, combattendo la discriminazione in ogni ambito. /p pPer approfondire ulteriormente la nostra dedizione a questi principi, ti invitiamo a esplorare il nostro codice etico, che sottolinea il nostro impegno verso la diversità e l'inclusione, all'indirizzo /p pE la nostra sezione dedicata “People Care”. /p pQualora desiderassi metterti direttamente in contatto con il Team Selezione, puoi scrivere a: /p /p #J-18808-Ljbffr