Adecco Italia SpA, filiale di Fidenza, ricerca un/a Fotografo/a da inserire all'interno del team Marketing & Comunicazione per azienda cliente sita nei pressi di Fidenza (PR).Il profilo ideale è quello di una persona versatile, capace di spaziare tra fotografia di prodotto in still life, fotografia creativa e compositing digitale e costruzione di ambientazioni narrative per figure collezionabili.Responsabilità principali:Ideazione e realizzazione di set fotografici dedicati; Shooting di prodotto con particolare attenzione a dettagli, materiali e finiture; Creazionedi immagini still life e composizioni creative; Collaborazione con il team marketing per lo sviluppo di contenuti visivi.Attività di post-produzione (con software come Photoshop):Inserimento e sviluppo di sfondi personalizzati; Creazionedi scenari visivi dinamici e narrativi; Valorizzazione delle caratteristiche distintive dei personaggi; Supporto alla produzione di contenuti destinati a web, social media e campagne di lancio.Requisiti:Forte passione per la fotografia e il visual storytelling; Esperienza, anche breve, in ambito fotografia di prodotto o pubblicitaria; Ottima padronanza di Photoshop e strumenti di post-produzione; Creatività, senso estetico e attenzione ai dettagli; Interesseper il settore delle figure collezionabili.Si offre:Inserimento diretto in azienda, in un contesto dinamico e creativo; Coinvolgimento in progetti originali e ad alto contenuto visivo; Possibilità di modalità di lavoro ibrida / parzialmente da remoto.CCNL Commercio, RAL commisurata all'esperienza e al percorso qualificato.I candidati, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.It.Adecco Italia S.P.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).