Open Smart Services è una realtà in crescita, specializzata nella fornitura di servizi innovativi alle imprese, con un focus su soluzioni per la gestione e l’ottimizzazione delle risorse umane. Collaboriamo con una rete consolidata di clienti e partner su tutto il territorio nazionale, offrendo servizi ad alto valore aggiunto. Per il rafforzamento dell’Ufficio Gestione del Personale, siamo alla ricerca di una figura in apprendistato nella gestione operativa dei processi HR, precisa, affidabile e orientata alla risoluzione.
Sede di lavoro:
Roma EUR - in presenza
Orario:
Full time
Contratto:
CCNL Commercio Apprendistato
Responsabilità
La risorsa selezionata si occuperà di:
Creazione e aggiornamento mensile delle liste dipendenti;
Produzione dei riepiloghi paga;
Elaborazione e verifica delle presenze;
Creazione delle distinte mensili;
Gestione delle comunicazioni con il consulente del lavoro di riferimento;
Redazione e gestione della documentazione contrattuale (assunzioni, proroghe, distacchi, ecc.);
Comunicazione diretta con i dipendenti per la risoluzione di problematiche relative all’area HR;
Supporto al team di Recruiting nelle attività di onboarding delle nuove risorse.
Requisiti
Diploma o Laurea in ambito amministrativo, giuridico, economico o risorse umane;
Esperienza pregressa di almeno 1 anno in un ruolo analogo all’interno di un ufficio HR o gestione del personale;
Buona conoscenza parlata della lingua inglese (livello B2 o superiore);
Ottime capacità organizzative;
Capacità di lavorare in autonomia, nel rispetto delle scadenze mensili;
Buona padronanza dei principali strumenti informatici (Excel, gestionali HR, portali istituzionali).
Cosa offriamo
Inserimento in un team strutturato e collaborativo;
Contesto dinamico, in crescita e con possibilità di sviluppo professionale;
Formazione on the job e affiancamento iniziale;
*La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
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