Humangest S.p.A.
Addetto/a Ristorazione - Collegno
Per azienda cliente siamo alla ricerca di un/una Addetto/a Ristorazione da inserire all'interno dell'area Sala e Cucina.
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
Sede di lavoro: Collegno, TO
Modalità di lavoro: in presenza
Eventuale disponibilità richiesta: lavoro su turni, weekend e festivi
Tipologia contrattuale
Contratto: part-time
CCNL applicato: Turismo / Pubblici Esercizi
Livello di inserimento previsto: Livello 6
Orario di lavoro: part-time da 8, 15, 20 o 24 ore settimanali su turni.
Retribuzione e condizioni economiche
Retribuzione lorda oraria prevista: da € 8 a € 10 lordi/ora, secondo CCNL e inquadramento applicato
La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.
Responsabilità principali
La risorsa si occuperà di:
Attività di sala
- Accoglienza e assistenza alla clientela
- Raccolta delle ordinazioni
- Servizio ai tavoli
- Riordino e cura della sala
oppure
Attività di cucina
- Preparazione di piatti caldi e freddi
- Applicazione delle tecniche di cottura secondo gli standard aziendali
- Impiattamento delle preparazioni
- Supporto alle attività operative della cucina
Requisiti richiesti
Sono richiesti:
- Diploma di scuola secondaria superiore e/o esperienza, anche minima, nel settore
- Esperienza, anche breve, in contesti di bar, ristorazione, GDO, fast food o ruoli analoghi
- Orientamento al cliente e predisposizione al contatto con il pubblico
- Disponibilità al lavoro su turni, weekend e festivi
Competenze considerate preferenziali
Saranno considerate un plus:
- Esperienza come banconista, barista, cameriere/a o addetto/a cucina
- Conoscenza delle principali procedure di servizio sala e preparazione alimenti
- Esperienza in contesti di ristorazione organizzata o fast food
- Flessibilità e capacità di lavorare in team
Cosa offriamo
- Inserimento in un contesto agile e strutturato
- Percorso di affiancamento e formazione iniziale
- Possibilità di sviluppo professionale in base a risultati, competenze e fabbisogni organizzativi
- Ambiente di lavoro orientato alla collaborazione e alla qualità del servizio
Iter di selezione
Il processo di selezione prevede:
- Screening delle candidature
- Primo colloquio conoscitivo
- Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione
- Eventuale proposta contrattuale
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
Pari opportunità
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno
#NORDOVEST
Privacy
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it .
I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679
Settore: Ristorazione/Catering
Ruolo: Ristorazione/Hospitality
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato