Descrizione posizione
Siamo alla ricerca di un SALDATORE per conto di una solida azienda operante nel settore metalmeccanico situata a Comunanza (AP).
La risorsa verrà inserita all'interno del reparto carpenteria/saldatura e si occuperà della giunzione di componenti metallici, operando sia manualmente sia supervisionando impianti di saldatura robotizzati.
Nello specifico, le attività comprendono:
* Saldatura manuale (a filo/TIG/elettrodo in base alle specifiche di produzione)
* Conduzione, carico/scarico e monitoraggio di isole di saldatura robotizzate
* Controllo visivo della qualità dei pezzi e della tenuta della saldatura
* Supporto operativo alle attività di finitura e carpenteria leggera di reparto.
Sede di lavoro: Comunanza (AP)
Orario di lavoro: Full-time, 40 ore settimanali (07:30 - 12:00 / 13:30 - 17:00). Possibile passaggio a lavoro su 2 turni in un secondo momento.
Tasso di lavoro: Giornata lavorativa.
Retribuzione e Benefit
Compenso: 1700 € - 1850 € al mese. 40 ore settimanali.
* Contratto di somministrazione con inserimento immediato.
* Durata: Primo contratto della durata di 1 mese (periodo di prova), con possibilità di proroghe.
* CCNL: Metalmeccanica Industria.
* Inquadramento: Livello minimo di ingresso D1 (€ 1.742 lordi/mese).
* Previsto affiancamento iniziale per l'utilizzo dei robot di saldatura.
Prerequisiti
* Qualifica: Nessuna esperienza specifica nella saldatura richiesta; l'azienda è disponibile ad affiancare la risorsa.
* Esperienza: Richiesto precedente e recente in mansioni di produzione con operatività e manualità; esperienza in ambito metalmeccanico considerata fortemente plus.
* Lingua: Ottima padronanza della lingua italiana, per la comprensione delle schede tecniche di lavorazione.
* Caratteristiche personali: Serietà, affidabilità e precisione d'esecuzione.
* Domicilio: Domicilio in zone limitrofe e autonomia nel raggiungere il luogo di lavoro.
Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016.
#J-18808-Ljbffr