PpAzienda: bLa HR Search per prestigioso Hotel in Costiera Amalfatina JB-9209 /b /p pLa HR Search, società specializzata nella ricerca e selezione di profili qualificati in campo alberghiero e finanziario contabile, ricerca per proprio cliente: /p h3Responsabilità principali /h3 ul liSupervisionare e coordinare le attività operative quotidiane di tutti i reparti (FO, Housekeeping, FB). /li liSupportare i capi reparto (HOD) nella gestione dei team, della programmazione e dei turni. /li liGarantire il rispetto degli standard di servizio, di qualità e di sicurezza. /li liInterfacciarsi quotidianamente con i collaboratori e gli ospiti per garantire un’esperienza positiva e coerente con la filosofia dell’hotel. /li liCollaborare con il General Manager alla pianificazione operativa e all’implementazione di procedure e progetti. /li liSostituire il General Manager nelle sue funzioni operative quando necessario. /li liGestire situazioni critiche o richieste particolari degli ospiti in modo proattivo e risolutivo. /li liMonitorare la performance dei reparti, segnalando eventuali criticità e proponendo azioni correttive. /li /ul h3Qualifiche richieste /h3 ul liEsperienza consolidata in ruoli manageriali nel settore alberghiero (Hospitality Management). /li liOttima conoscenza operativa di tutti i reparti hotel, con focus su Front Office, Housekeeping e Food Beverage. /li liEccellenti capacità organizzative, relazionali e di leadership. /li liInglese fluente (obbligatorio). /li liAttitudine pratica, presenza costante sul campo e orientamento al problem solving. /li liFlessibilità, proattività e passione per l’ospitalità. /li /ul h3Benefici /h3 ul liAlloggio gratuito in struttura. /li liRuolo centrale e operativo in una realtà dinamica e in crescita. /li liOpportunità di crescita professionale in un ambiente stimolante e orientato alla qualità. /li /ul h3Informazioni sul trattamento dei dati personali /h3 pTutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso. /p h3Offerta di lavoro /h3 pRestiamo in regola con la normativa vigente: l'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo le leggi 903/77 e 125/91. /p /p #J-18808-Ljbffr