 
        RESPONSABILE FILIALE SENIOR - AGENZIA PER IL LAVORO Sede: FerraraChi cerchiamo:Ricerchiamo un/una professionista con almeno 2 anni di esperienza comprovata nella somministrazione di lavoro, maturata esclusivamente all’interno di agenzie per il lavoro. La risorsa guiderà la filiale di Ferrara con responsabilità diretta sullo sviluppo commerciale, la gestione operativa e il presidio del territorio.Responsabilità principali:Gestione completa della filiale: sviluppo del businessCoordinamento delle attività operative e amministrativeRicerca e selezione dei candidati attraverso screening CV, colloqui e valutazione delle competenzeAcquisizione e gestione del portafoglio clienti aziendali del territorioAnalisi dei fabbisogni delle aziende clienti e consulenza su soluzioni di somministrazioneGestione delle relazioni con lavoratori somministrati e aziende utilizzatriciSupervisione degli aspetti amministrativi legati alla somministrazione (contratti, proroghe, missioni)Monitoraggio degli indicatori di performance e raggiungimento degli obiettivi commercialiAssicurare la conformità normativa in materia di somministrazione di lavoro Requisito chiave (obbligatorio): Esperienza pregressa di almeno 2 anni in agenzie per il lavoro con gestione diretta di attività di somministrazione(Candidature prive di tale requisito non saranno prese in considerazione)Requisiti essenziali:Laurea in ambito economico, giuridico o umanisticoConoscenza avanzata della normativa sul lavoro e della somministrazioneOttime capacità commerciali e di networkingEccellenti doti relazionali e comunicativeOrientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettiviCapacità organizzative e di problem solvingOttima conoscenza del pacchetto Office e dei principali gestionali HR Completano il profilo:Conoscenza del territorio e del tessuto produttivo localeAttitudine al lavoro in teamFlessibilità e capacità di gestione dello stress Offriamo:Contratto a tempo indeterminato/determinato in base all'esperienza del candidato/aRetribuzione commisurata all'esperienza + sistema incentivanteFormazione continua e supporto allo sviluppo professionaleAmbiente dinamico e stimolanteRAL tra 20.000 e 25.000 annuiIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.