Azienda Trasporti Milanesi S.p.A.
Le seguenti informazioni forniscono una panoramica delle competenze, delle qualità e delle qualifiche necessarie per questo ruolo.
Overview
Il Gruppo Azienda Trasporti Milanesi, fondato nel 1931, è un'organizzazione leader nel campo della mobilità sostenibile, che gestisce a Milano l'intero sistema di linee metropolitane, tram, autobus e filobus, oltre che i servizi di mobilità integrata: bike sharing, parcheggi di interscambio, servizi di sosta e di accesso alle zone a traffico limitato.
A Milano ma non solo! Tramite la società Metro Service A/S, gestiamo dal 2008 la rete di metropolitane driverless a Copenaghen, dal 2024 la prima linea driverless in Grecia, tramite THEMA a Salonicco e recentemente una rete di 18 linee bus a Parigi, nell'area sud ovest della città metropolitana.
Il nostro commitment è diventare un punto di riferimento a livello internazionale nella gestione della mobilità integrata, guidando il cambiamento verso l'eccellenza operativa e promuovendo la centralità dei nostri clienti nei progetti di innovazione tecnologica.
La risorsa verrà inserita nel team Controllo Manutenzione e Investimenti, che opera nell'ambito della Direzione Amministrazione Finanza e Controllo.
Principali attività
* Supporto alle attività di consuntivazione dei valori economici sia per le chiusure mensili che per bilancio semestrale ed annuale: verifica delle scritture contabili, definizione delle stime (in collaborazione con le aree di business di competenza), analisi degli scostamenti.
* Supporto nella redazione di business plan e di valutazione di convenienza economica di progetti più o meno ampi, in stretta collaborazione con le aree di business di competenza.
* Partecipazione alle attività di predisposizione del piano pluriennale, del Budget annuale e dei Forecast periodici delle aree di business di competenza.
Requisiti richiesti
* Laurea in ambito economico.
* Approfondita conoscenza del pacchetto Office, con particolare riferimento a Excel e Powerpoint.
* Conoscenza preferenziale di SAP R/3 o S/4.
Completano il profilo
* Curiosità, flessibilità e capacità di lavorare in ambienti dinamici.
* Predisposizione al lavoro in team e buone capacità comunicative e relazionali.
* Proattività e orientamento ai risultati.
Il rapporto di lavoro sarà regolato dal R.D. 148/1931 e dal CCNL Autoferrotranvieri.
Costituiscono inoltre titoli preferenziali il possesso dei requisiti di cui all'art. xrdztoy 1 o l'appartenenza alle categorie protette di cui all'art. 18 della legge 68/99.