Gi Group Spa, ricerca per nota azienda del settore vendite/retail:
ADDETTE/ADDETTI AL PICKING
Di cosa ti dovrai occupare?
Prelevare e preparare gli ordini per la spedizione;
Imballare i prodotti seguendo le linee guida aziendali;
Collaborare con il team per garantire un flusso di lavoro efficiente
. Etichettatura dell'ordine
Hai queste competenze e caratteristiche?
. Propensione per lavori dinamici
Precisione e attenzione ai dettagli;
Capacità di lavorare in team;
. Automunita/o
Se sei attento/a ai dettagli e ti riconosci in queste caratteristiche, inviaci la tua candidatura
Orario di lavoro:
Alternanza di periodi part time verticale 20H con periodi full time.
Part time verticale: lunedì, martedì, mercoledì oppure giovedì, venerdì, sabato su 2 turni nella fascia 6-20
Full time: dal lunedì al sabato su 2 turni nella fascia 6-20
Le risorse devono essere disponibili sia al part time che al full time
Offerta Contrattuale:
Inserimento tramite contratto di somministrazione a tempo determinato di 3 mesi con possibilità di proroga, ccnl commercio, 5° livello, 14 mensilità.
Luogo di lavoro:
Castagnaro (VR)
Facciamo parte di Gi Group Holding ) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo