AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Se pensa di essere il profilo ideale per la seguente opportunità, si candidi dopo aver letto la descrizione completa. Presente in 11 paesi europei con oltre 6.000 dipendenti abbiamo aperto, da circa tre anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. Cerchiamo: Progettista di impianti elettrici junior Cerchiamo figure tecniche, anche non necessariamente laureate, con competenze impiantistiche, interessate a gestire progetti legati alle energie rinnovabili dalla fase iniziale fino alla realizzazione finale. Responsabilità principali: Progettazione e sviluppo di schemi elettrici tramite software Ampère e Zuken Redazione di distinte base (BOM) e documentazione tecnica Progettazione di quadri elettrici BT/MT e sistemi di cablaggio Collaborazione con i team di meccanica, automazione e produzione Verifica della conformità alle normative elettriche internazionali (IEC, CE, ecc.) Supporto tecnico durante le fasi di industrializzazione, installazione e collaudo Gestione delle modifiche tecniche e aggiornamento della documentazione Requisiti Laurea o diploma tecnico in Ingegneria Elettrica / Elettrotecnica Esperienza nel ruolo di progettista elettrico (junior o senior, in base al profilo) Ottima conoscenza dei software Ampère e Zuken Conoscenza di impianti elettrici industriali e quadri di potenza/controllo Capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici complessi Buona conoscenza della lingua inglese Sede di lavoro Napoli – (NA) The world needs you AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un contesto di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. xysqume Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.