Ti piace lavorare con precisione per realizzare prodotti di alta qualità?
Cerchi un lavoro che richiede competenze tecniche e attenzione ai dettagli?
Potremmo avere l'possibilità giusta per te!
Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per importante azienda cliente del settore metalmeccanico selezioniamo:
ADDETTO/ADDETTA AL MONTAGGIO MECCANICO
Di cosa ti dovrai occupare?
Montaggio e collaudo di gruppi meccanici e impianti industriali;
Gestione e assemblaggio di componenti meccanici;
Collaudo funzionale dei sottogruppi o per la performance delle macchine;
Smontaggio e imballo dei macchinari.
Hai queste competenze e caratteristiche?
Esperienza pregressa in ruolo analogo;
Buona manualità e conoscenza di strumenti da banco e di misura per lo svolgimento delle attività di montaggio;
Capacità di compiere aggiustaggi in caso di non conformità sui prodotti;
Capacità di lettura di disegni tecnici e schemi meccanici;
Buona conoscenza della lingua inglese e disponibilità ad eventuali trasferte.
La meccanica ti appassiona?
Questa potrebbe essere l'opportunità giusta per te!
Orario di lavoro:
Dal lunedì al venerdì dalle 8:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 17:00
Offerta Contrattuale:
Inserimento commisurato all'esperienza e alle competenze.
Luogo di lavoro:
FAENZA (RA)
Se desideri far parte di una squadra dinamica e mettere in pratica le tue competenze tecniche, candidati subito!
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone.
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L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs.
n.
198/2006 e ss.mm.ii.
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