In Job S.p.A. - Career Center di Treviso seleziona
Manutentore Elettrico
per multinazionale leader nel settore dell'acciaio
Mansioni
Il manutentore elettrico dovrà eseguire interventi di manutenzione preventiva, ordinaria e straordinaria, includendo attività di assistenza tecnica, al fine di garantire l'efficienza e il corretto funzionamento degli impianti e dei macchinari di produzione.
In particolare si occuperà di:
* Gestire l'installazione degli impianti e svolgere attività di manutenzione ordinaria e preventiva, diagnosi dei guasti e manutenzione straordinaria, comprese le riparazioni di apparecchiature e sistemi elettrici ed elettronici;
* Individuare e risolvere problematiche tecniche, anche complesse, effettuando riparazioni o sostituzioni dei componenti guasti per ripristinare il corretto funzionamento degli impianti produttivi;
* Eseguire test diagnostici per verificare le condizioni operative di macchine e impianti, individuando anomalie o malfunzionamenti di natura elettrica;
* Effettuare operazioni di setup e calibrazione elettrica, assicurando l'avviamento corretto di macchine e impianti;
* Redigere la relazione tecnica sugli interventi eseguiti e aggiornare la documentazione e il libretto di manutenzione dei macchinari e degli impianti;
* Supportare le attività di installazione e collaudo dei macchinari quando necessario.
Requisiti
* Diploma tecnico ad indirizzo elettrico;
* Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 4/5 anni presso aziende modernamente strutturate (meglio se provenienza dal settore alimentare o farmaceutico o cartiere);
* Buone capacità comunicative;
* Flessibilità;
* Disponibilità ai 3 Turni.
Caratteristiche dell'offerta
Si offre inserimento diretto con l'azienda con contratto regolato dal CCNL METALMECCANICO INDUSTRIA con disponibilità ai 3 turni presso la sede di Cittadella (PD). La retribuzione annua lorda è commisurata all'esperienza, fino a un massimo di €37.000 + premio aziendale.
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.
#J-18808-Ljbffr