Mansione
Randstad Talent Selection è la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.
Per una solida realtà del settore edile civile ed industriale con sede a Riva del Garda (TN), cerchiamo un CAPO CANTIERE con esperienza nella gestione operativa dei propri cantieri.
Responsabilità
Il candidato che andrà a ricoprire il ruolo di Capo Cantiere avrà le seguenti responsabilità:
- Gestione operativa, supervisione e coordinamento delle attività di cantieri edili (compresi i tracciamenti), delle relative maestranze, dei fornitori e subappaltatori in cantiere;
- Pianificazione dei lavori e delle attività al fine di provvedere all'ottimizzazione delle risorse e dei materiali utilizzati, nel rispetto dei tempi e dei costi previsti;
- Gestione degli approvvigionamenti e redazione della contabilità di cantiere;
- Interfaccia e rapporti diretti con la Direzione Lavori e con il Coordinatore della Sicurezza;
- Supervisione della sicurezza, con controllo dei DPI delle maestranze in cantiere;
- Validazione della documentazione tecnica relativa al cantiere.
Competenze
- Esperienza consolidata nel settore edile/costruzioni;
- Preferibile possesso di diploma tecnico (es. Geometra) o titolo equivalente;
- Patente B (requisito necessario).
- Preferibile residenza/domicilio entro un raggio di 30 km dalla sede dell'azienda (Riva del Garda).
Si offre:
- Contratto di inserimento a tempo pieno, finalizzato alla stabilizzazione dopo un idoneo periodo di prova.
- Inquadramento e tutele conformi al CCNL Edilizia.
- RAL iniziale di 30.000€ - 38.000€, commisurata alle capacità e all'esperienza effettivamente dimostrate.
- Importanti premi di risultato al raggiungimento degli obiettivi.
- Benefit aziendali inclusi: Auto ad uso lavorativo + telefono aziendale.
Sede dell'azienda: Riva del Garda (TN)
Zona di lavoro: Cantieri situati entro un raggio di 50 km dalla sede.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad https://www.randstad.it/privacy/ ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
