M365 Solution Architect – AI Workforce & Modern Work Evolution
Descrizione del ruolo:
Cerchiamo un M365 Solution Architect con 2–5 anni di esperienza che diventi un punto chiave nella trasformazione della nostra Business Unit da un modello “Modern Work tradizionale” a una BU innovativa, basata sull’integrazione dell’AI nei processi aziendali.
La figura avrà un ruolo architetturale e strategico sull’offerta M365, supportando la progettazione di soluzioni che integrano strumenti collaborativi, automazione e capacità AI.
Non sarà responsabile dello sviluppo diretto delle soluzioni AI, ma lavorerà a stretto contatto con i team AI per abilitare, strutturare e rendere scalabili i processi e le soluzioni.
Responsabilità principali:
* Definizione e progettazione dell’offerta M365 della BU
* Disegno di soluzioni architetturali integrate (Teams, SharePoint, Power Platform, Copilot)
* Supporto ai team AI nell’integrazione delle soluzioni nei processi M365
* Evoluzione dei modelli di Modern Work verso scenari AI-driven
* Collaborazione con stakeholder interni e clienti su use case innovativi
* Contributo alla definizione di linee guida, standard e best practice
Requisiti:
* Laurea in ingegneria Informatica, gestionale, elettronica o delle telecomunicazioni
* 2–5 anni di esperienza su soluzioni Microsoft 365
* Buona conoscenza di Teams, SharePoint, Exchange Online, Power Platform
* Esperienza nella progettazione di soluzioni o architetture
* Visione end-to-end dei processi di collaborazione digitale
* Forte interesse per innovazione e AI applicata al workplace
Nice to have:
* Esperienza con Copilot o soluzioni di automazione
* Familiarità con integrazioni tra M365 e altri sistemi
* Esperienza in contesti consulenziali
Offerta:
* RAL di sicuro interesse, definita in base all’esperienza e al potenziale
* Bonus variabile legato a performance individuali e sviluppo dell’offerta
* Percorso di crescita verso ruoli di riferimento architetturale
* Formazione continua su M365, AI e nuovi paradigmi di workplace
* Ruolo chiave nella trasformazione strategica della BU
Focus del ruolo:
Essere il ponte tra M365 e AI e guidare l’evoluzione dell’offerta
Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198⁄2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679⁄2016 al seguente indirizzo: https://it.wyser-search.com/privacy-policy/informativa-candidati/ (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39⁄4903)