Gi Pro Mechanics 4.0
è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito
meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente, specializzata nel settore della refrigerazione, stiamo cercando:
ADDETTO/A CONTROLLO QUALITA'
La figura ricercata sarà inserita in ufficio qualità e si occuperà di:
Controllo qualità con strumenti di misura;
Preparazione e gestione documentazione per audit interni ed esterni, normativa ISO 9001;
Attività di analisi, monitoraggio e report;
Gestione non conformità.
REQUISITI RICHIESTI:
· Diploma o qualifica in ambito tecnico;
· Preferibile esperienza pregressa nel ruolo;
· Buon utilizzo degli strumenti di misura;
· Ottima conoscenza del disegno meccanico e della normativa ISO 9001 · Capacità di problem solving, precisione e predisposizione al lavoro in team.
Si valutano anche profili alla prima esperienza lavorativa, con diploma in ambito meccanico/meccatronico
SI OFFRE:
- Inserimento e RAL commisurata all’esperienza maturata. CCNL Metalmeccanica Industria. - Welfare - Percorso di crescita professionale
Orario : Lavoro in giornata dal lunedì al venerdì. Dalle ore 8: 00 – 12: 30 / 13: 00 / 16: 30 Sede di lavoro : Ponte di Barbarano (VI)
Vuoi dare forma alle tue passioni in un contesto tecnico e innovativo? Inviaci la tua candidatura!
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone. Consulta tutti i nostri annunci su Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 – SG). L’offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo