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Responsabile di Produzione - SETTORE ALIMENTARE
La risorsa sarà inserita all’interno del dipartimento Operations e avrà il compito di garantire il corretto funzionamento dell’intero ciclo produttivo, assicurando il rispetto degli standard qualitativi, la sicurezza alimentare e l’efficienza delle linee.
* Pianificare e coordinare le attività produttive secondo gli ordini e le risorse disponibili.
* Supervisionare tutte le fasi di produzione, dal dosaggio degli ingredienti fino al confezionamento.
* Monitorare le performance delle linee produttive, riducendo i fermi macchina e ottimizzando i tempi di ciclo.
* Gestire e motivare il team di produzione (attualmente 8 risorse, con previsione di crescita a 16 FTE).
* Garantire il rispetto degli standard di qualità e delle normative igienico-sanitarie (HACCP, BRC, IFS).
* Collaborare con il reparto qualità per il controllo dei prodotti finiti.
* Organizzare turni, orari di lavoro, ferie e sostituzioni.
* Proporre iniziative di miglioramento continuo, riducendo gli sprechi e i costi produttivi.
* Assicurare il rispetto delle normative di sicurezza sul lavoro.
* Diploma tecnico o Laurea in Tecnologie Alimentari, Ingegneria Gestionale o discipline affini.
* Esperienza di almeno 3–5 anni in ruolo analogo nel settore alimentare, preferibilmente dolciario.
* Competenze nella gestione di team operativi e nella pianificazione della produzione.
* Ottima conoscenza delle normative alimentari e dei principali standard di qualità.
* Capacità organizzative, problem solving, leadership.
Cosa offriamo:
* Contratto a tempo indeterminato, inquadramento secondo il CCNL Industria Alimentare.
* RAL e inquadramento commisurati all’esperienza
* Possibilità di crescita in un contesto strutturato e in forte espansione.
* Sede di lavoro: Provincia di Pistoia
Se ti riconosci in questo profilo e vuoi entrare a far parte di un’azienda in crescita, inviaci il tuo CV!
Siamo attenti alle necessità e peculiarità di ogni candidato. Ti aiutiamo a trovare l’azienda e il lavoro giusto per te non solo in termini di ruolo, ma anche per ciò che riguarda l’allineamento con la cultura e i valori aziendali, il tuo equilibrio vita-lavoro e gli aspetti compensation & benefit giusti rispetto al mercato. Le tue competenze, prospettive di carriera e aspettative professionali sono la nostra priorità. Insieme disegniamo il tuo futuro.
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