Senior HR Manager / HR Business Partner – Settore FMCG Detergenza
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Sede:
Mantova
L'azienda
Realtà industriale solida e in crescita nel settore FMCG Private Label Home Care Detergenza, caratterizzata da robusto orientamento all'innovazione, qualità di prodotto e sviluppo organizzativo. L'azienda sta attraversando una fase di evoluzione strategica e rafforzamento della propria struttura manageriale.
La posizione
Siamo alla ricerca di un/una
Senior HR Manager / HR Business Partner
che assuma un ruolo altamente strategico all'interno dell'organizzazione, contribuendo attivamente alle decisioni di business e supportando il top management nella trasformazione aziendale.
La figura guiderà la funzione HR con ampia autonomia, favorendo lo sviluppo di una cultura manageriale moderna, strutturata e orientata alla performance.
Responsabilità chiave
Definire la strategia HR in coerenza con gli obiettivi di crescita dell'azienda
Agire come partner del leadership team su temi organizzativi, di change management e sviluppo della leadership
Guidare processi di organizational design, workforce planning e succession planning
Supervisionare sistemi di performance management e politiche di compensation & benefits
Supportare il management nella gestione di contesti produttivi e popolazioni operative
Promuovere iniziative di engagement, retention e sviluppo dei talenti chiave
Introdurre KPI evoluti e logiche data-driven nei processi HR
Coordinare eventuali progetti di trasformazione culturale e organizzativa
Profilo ideale
Laurea preferibilmente in discipline economiche, giuridiche o umanistiche; eventuale Master HR considerato un plus
Esperienza consolidata (10+ anni) in ruoli HR di crescente responsabilità, maturata in contesti industriali strutturati o multinazionali FMCG / manifatturieri
Track record nella gestione di organizzazioni complesse e in fase di cambiamento
Visione strategica unita a forte pragmatismo operativo
Leadership autorevole, eccellenti capacità di influenza e stakeholder management
Ottima conoscenza della normativa del lavoro
Inglese fluente
Cosa offre il ruolo
Posizione di elevata visibilità interna e impatto strategico
Contatto diretto con il top management
Possibilità concreta di contribuire all'evoluzione dell'organizzazione
Pacchetto retributivo e di incentivazione allineato alla seniority
Sede di lavoro:
Mantova (presenza richiesta)