Lafarmacia. è la prima catena di farmacie in Italia, con oltre 330 punti vendita e più di 1.800 collaboratori su tutto il Centro-Nord Italia. Lafarmacia. propone una visione nuova della farmacia: da semplice luogo di cura, a punto di riferimento per la prevenzione, il benessere e la salute del paziente a 360°. I nostri valori: accoglienza, fiducia, continuità e innovazione. _ Lafarmacia. Mettiamo al centro ciò che è più importante: le persone._ Posizione: Siamo interessati a conoscere risorse da inserire con il ruolo di Direttore Tecnico presso Lafarmacia.Delle Grigne a Mandello del Lario (Lecco). Il ruolo di Direttore Tecnico Lafarmacia. Analisi dei dati di vendita e dei KPI. Organizzazione e gestione del personale (mansioni, programmazione orari, ferie). Gestione degli ordini e della merce. Stabilire contatti con medici per accompagnare il paziente all’interno del c.d. “ecosistema della salute” nell’individuazione di soluzioni su misura. Fidelizzare il paziente attraverso la partecipazione ad iniziative promozionali e d’informazione periodiche sui prodotti e sui servizi. Gestire le attività di cassa, verificando le prescrizioni mediche e i restanti adempimenti amministrativi-regolamentari. Instaurare relazioni efficaci con i colleghi del team, l’area manager di riferimento e con la sede centrale Hippocrates Holding. Verifica del rispetto delle policy organizzative e commerciali del nostro Gruppo. Adempimenti normativi, regolamentari e sanitari richiesti dalle autorità. Piena responsabilità gestionale ed operativa della Farmacia. I nostri Direttori giocano un ruolo fondamentale nel contesto della Farmacia come punto di riferimento socio-sanitario all’interno della comunità civile di appartenenza. Requisiti: Ottime doti di leadership e di gestione del team. Buone doti comunicative e commerciali, approccio imprenditoriale. Altre informazioni: Cosa offre Lafarmacia. Lafarmacia. Academy è la prima scuola di formazione per farmacisti in Italia. Fornisce ai nostri direttori le competenze necessarie per gestire in autonomia e in modo efficace il punto vendita in linea con le policy e i valori del Gruppo. I programmi dell’Academy prevedono: - formazione sui valori del Gruppo, - tecniche di applicazione dei protocolli di consiglio, - aggiornamento tecnico-regolamentare farmaceutico, - tecniche di organizzazione e gestione del punto vendita, - strategie di gestione dello staff della Farmacia, - modalità di accoglienza e presa in carico del paziente. Opportunità di crescita professionale all’interno dell’organizzazione. Forme di incentivazione specifiche per i direttori con orientamento agli obiettivi della farmacia.